Aproape 80% dintre consultațiile date de medicii generaliști sunt motivate de simptome legatede stres, 25% din morbiditatea cardiovasculară este atribuită acestei maladii, iar mai mult de 60% dintre accidentele de muncă sunt cauzate tot de stres, potrivit unui studiu european, lansat și în România.
De asemenea, 50-60% din absenteismul la locul de muncă este legat de stresul ocupațional.
„Din nefericire, stresul de la locul de muncă este frecvent adus și în spațiul personal/familial cu efecte negative asupra relației de cuplu, a calității și timpului acordat copiilor. Uneori, consecințele sunt dramatice, divorțuri, violență domestică, tulburări emoționale și de comportament ale copiilor”, se mai spune în raportul prezentat, marți, într-un comunicat de compania Medicover.
Foarte expuse efectelor nocive ale stresului de la locul de muncă sunt, în special, mamele care lucrează și cele singure.
Stresul organizațional crește de la 40 la 67% la femeile fără copii în comparație cu cele care au copii.
„Deși consecințele stresului la locul de muncă sunt multiple și severe, oamenii înșiși rămân de fapt sursa de depășire a obstacolelor, primii pași fiind recunoașterea problemelor, acceptarea discutării lor în cadrul organizației și recunoașterea necesității schimbării. În activitatea profesională, performanța este strâns legată de stresul pozitiv, iar resposabilitatea unui bun manager este crearea de factori stresori pozitivi pentru echipa sa”, a precizat sursa citată.
Același raport arată că, în perioada de criza economică pe care o traversăm, stresul la locul de muncă a crescut simțitor, astfel încât soluțiile de management adecvat al stresului devin o prioritate în cadrul organizațiilor.
„Importanța adresării corecte a stresului la locul de muncă a fost recunoscută de Uniunea Europeană în ultimii ani, astfel încât un procent de 9,6% din PIB-ul UE este alocat metodelor de contracarare a stresului ocupațional”, a adăugat sursa citată.
Pornind de la aceast studiu, Medicover organizează în luna februarie o serie de evenimente medicale, primul având tema „Învață să folosești stresul eficient”. Seminariile se adresează specialiștilor de resurse umane din cadrul marilor companii multinaționale și locale.
Prezentările vor fi susținute de către medicii din cadrul Medicover și vor fi completate cu date statistice, discutarea aspectelor concrete cu care se confruntă departamentele de resurse umane și expunerea de soluții posibile.
Seria seminariilor va aborda și tematici de larg interes precum cancerul de col uterin, nutriție sănătoasă și lifestyle, programe adjuvante antifumat.
