Spitalul Județean rămâne, în continuare, fără director administrativ

– Numai 13 dintre cei 25 de candidați la un post de director în spitalele din județul Suceava au fost declarați admiși în urma concursului desfășurat miercuri
– Nici unul dintre cei cinci candidați la un post de director administrativ nu a reușit să ia „note de trecere”
Concursul pentru ocuparea posturilor de director medical, director de îngrijiri, director financiar – contabil și director administrativ în spitalele din județul Suceava a înregistrat o promovabilitate de doar 50%. Dintre cei 25 de candidați care s-au prezentat miercuri la concurs, numai 13 au fost obținut punctajul necesar pentru a fi declarați admiși.
O situație deosebită s-a înregistrat în cazul posturilor de directori administrativi, pentru care s-au înscris numai cinci candidați. Este vorba despre Spitalul Județean Suceava, Spitalul de Psihiatrie Cronici Siret și Spitalele Municipale din Fălticeni și Câmpulung Moldovenesc, care vor rămâne fără directori administrativi și după acest concurs pentru că nici unul dintre cei cinci candidați nu au obținut „note de trecere”. Astfel, Spitalul Județean rămâne, în continuare, fără director administrativ, în condițiile în care ancheta internă, determinată de nefuncționarea stației de epurare a apelor provenite din secțiile de boli infecțioase, nu a stabilit încă vinovații, probabil din rândul aparatului administrativ al instituției. Potrivit directorului Autorității de Sănătate Publică Suceava, dr. Alexandru Paziuc, această situație poate fi explicată prin faptul că subiectele de concurs au pus accent pe noile legi în domeniu, candidații bazându-se în rezolvare mai mult pe experiența lor, decât pe noțiunile pe care ar fi trebuit să le cunoască.
Pentru posturile de director de îngrijiri medicale au fost depuse opt dosare, un dosar fiind respins de comisie deoarece candidatul nu avea vechimea necesară ca asistent principal. Cea mai mare concurență s-a înregistrat pentru postul din Spitalul Județean, pentru care s-au confruntat cinci concurente. Postul a fost obținut, cu media 10, de Doina Chirap, care până acum a ocupat funcția de asistență șefă a secției de psihiatrie din Spitalul Județean. Punctaje foarte mari au obținut și candidatele la posturile de directori de îngrijiri din Spitalele Municipale Rădăuți și Fălticeni, Doina Tipa și, respectiv, Liliana Filip, ambele declarate admise.
Deși numărul de posturi de director medical scoase la concurs au fost puține, pentru că numai spitalele cu minim 400 de paturi pot avea această funcție în organigramă, nici un candidat nu s-a prezentat pentru posturile oferite de Spitalele Gura Humorului, Câmpulung Moldovenesc și Fălticeni. Postul de director medical al Spitalului Județean Suceava a fost adjudecat de dr. Doina Ganea Motan, posturile similare din Spitalele Municipale Vatra Dornei și Rădăuți urmând să fie ocupate de Silviu Cotlarciuc, respectiv, de Doru Iliescu.
Numai șapte spitale din județ vor avea un director financiar-contabil numit pe post, în urma unui concurs. Este vorba despre Spitalul Județean, care va avea același director financiarm în persoana Paraschivei Maruseac, despre Spitalele Municipale din Rădăuți și Vatra Dornei, Spitalul Orășenesc Gura Humorului, Spitalul de Psihiatrie Cronici Siret și Spitalul de Psihiatrie din Câmpulung Moldovenesc.
Cea mai mică notă înregistrată la acest concurs este 5,60 și a fost obținută de o candidată la postul de director de îngrijiri medicale a Spitalului Județean. Din cele 40 de posturi scoase la concurs, pentru numai 25 au existat candidați înscriși, iar numai o treime au fost ocupate.