Șomerii și mamele cu indemnizație care lucrează la negru își pierd drepturile bănești

Inspectoratul Teritorial de Muncă Suceava (ITM), împreună cu Agenția Județeană de Ocupare a Forței de Muncă și Șomaj și Agenția de Prestații Sociale demarează, de la 1 februarie a.c., un control încrucișat care vizează identificarea persoanelor care beneficiază de diverse forme de sprijin bănesc de la stat- șomaj, indemnizație de creștere a copilului, ajutoare de încălzire, subvenții pentru venitul minim garantat- care lucrează fără contract de muncă.
Șeful ITM Suceava, Ionuț Crețuleac, a declarat că Registrul electronic de evidență a salariaților (REVISAL) este disponibil pentru toate instituțiile subordonate Ministerului Muncii, prin urmare verificările nu ridică probleme. Crețuleac a declarat că cei depistați de inspectorii ITM că muncesc la negru sunt verificați imediat dacă încasează vreo formă de ajutor social și, dacă răspunsul este afirmativ, comunică imediat celor două agenții și solicită sistarea plății. De asemenea, celor în cauză li se calculează și debitele pentru perioada cât au încasat banii ilegal. Potrivit inspectorului-șef al ITM, cele mai multe cazuri suspecte sunt la persoane care au indemnizație de creștere a copilului și la cele care sunt în șomaj.
Comerțul, serviciile, construcțiile și exploatarea lemnului, principalele zone de muncă la negru
Primii care vor fi verificați sunt cei disponibilizați la împlinirea perioadei necesare de contribuție pentru încasarea ajutorului de șomaj și cei 306 oameni care au fost depistați în anul 2010 că lucrau la negru.
„Este un fenomen pe care toată lumea îl cunoaște, dar nimeni nu ia măsuri. Vreau să trag un puternic semnal de alarmă în privința celor care muncesc la negru și iau și ajutor social. Unii suferă de constrângeri bugetare și alții beneficiază ilegal de sume de la bugetul de stat”, a spus Ionuț Crețuleac.
Acesta a mai precizat că mesajul său este nu ca cei care sunt în șomaj sau cu ajutor social să nu muncească, ci să-și caute de lucru și, atunci când se angajează, să lucreze cu contract de muncă.
Până acum, în cazul muncii la negru, singurii care erau sancționați financiar erau angajatorii. Controalele încrucișate au scopul de a responsabiliza și angajații, să nu accepte să lucreze fără contract de muncă. Domeniile în care se practică cel mai mult angajarea fără contract sunt comerțul, serviciile, construcțiile și exploatarea lemnului.