Sindicatele au înaintat, marți, Ministerului Muncii un proiect privind Pactul de ocupare, care prevede ca la o săptămână de la momentul acceptării documentului de către toți partenerii sociali Executivul să adopte documentul prin Hotărâre de Guvern.
Sindicatele și reprezentanții Ministerului Muncii au continuat, marți, discuțiile privind Pactul de ocupare.
Vicepreședintele Blocului Național Sindical (BNS), Ovidiu Jurca, a declarat, la finalul discuțiilor, că proiectul înaintat Ministerului Muncii ar putea fi finalizat și agreat până la sfârșitul lunii aprilie.
Ovidiu Jurca a subliniat că adoptarea acestui document în forma unei hotărâri de Guvern este necesară pentru a da legitimitate prevederilor stabilite.
Proiectul înaintat de sindicaliști prevede că toți semnatarii documentului vor trebui să asigure acordarea unui ajutor țintit grupurilor vulnerabile în fața crizei, pentru ca acestea să poată evita excluziunea socială și de pe piața muncii sau să îi diminueze efectele. Totodată, semnatarii documentului trebuie să promoveze normele internaționale de muncă, care favorizează relansarea de ansamblu și care reduc inegalitățile de gen sau să asigure compatibilitatea între acțiunile întreprinse pe termen scurt și cerințele dezvoltării economice, sociale și de mediu.
Pactul propus de sindicate mai vizează contribuția la păstrarea și creșterea nivelului salariilor, mai ales prin măsuri de relansare macroeconomică, investirea în îmbunătățirea calificărilor, perfecționarea competențelor și reconversia lucrătorilor în scopul creșterii angajabilității lor, relansarea și reactivarea muncii în sistemul cooperatist, dar și creșterea investițiilor în infrastructură, cercetare-dezvoltare, servicii publice, producție și servicii „verzi”.
Printre măsurile prevăzute în document se mai numără și extinderea, pentru perioade limitate, a duratei de acordare a alocațiilor de șomaj, combinată cu promovarea de măsuri pertinente de stimulare a reîncadrării în muncă, cuprinderea prioritară a șomerilor de lungă durată în programe de formare profesională alternativă și garantarea nondiscriminării și a egalității de șanse în programele și sistemele de protecție socială.
