Blocului Național Sindical, Dumitru Costin, a propus plafonarea contribuției la fondul de pensie până la de cinci ori salariul mediu, spunând că unele persoane care câștigă foarte mult în puțini ani, astfel ajung să ia o pensie foarte mare, fără să fi contribuit pe măsură în timp.
Sindicatele au propus ca vârsta de pensionare să fie egală între bărbați și femei, respectiv 64 de ani, să fie ameliorate condițiile pensionării anticipate, să fie incluse în sistemul public de pensii și profesiile liberale, nefiind de acord cu decuplarea punctului de pensii de salariul minim pe economie.
Vicepreședintele Cartel Alfa, Petru Dandea, a declarat, vineri, la finalul întâlnirii de la Ministerul Muncii, că sindicatele au adus o serie de propuneri la Legea pensiilor pe care o consideră „cam 80 la sută corectă”.
„Această lege nu pare o lege făcută pe genunchi, 70-80% din textul ei este unul corect și bine formulat, aceasta însemnând că legea nu va mai fi amendată cum a fost Legea 19”, a zis Dandea.
Sindicaliștii au propus egalarea vârstei de pensionare între bărbați și femei, la 64 de ani, iar condițiile pensionării anticipate să fie ameliorate, în prezent fiind necesar un stadiu de zece ani, ceea ce înseamnă 45 de ani de muncă, ceea ce înseamnă prea mult.
Dandea a mai spus că există posibilitatea includerii în sistemul public de pensii și a profesiilor liberale, ceea ce este un lucru pozitiv, deoarece va crește numărul de contibuabili și va da sustenabilitate sistemului de pensii.
„Legea actuală fixează obligații foarte clare de contibuție și pentru profesiile liberale. Urmează să se cupleze bazele de date ale ANAF cu cele ale Caselor de pensii, iar cei care vor încerca să evite contribuția va trebui să fie foarte ingenioși, deoarece acest lucru nu se va mai putea face la fel de ușor ca în prezent”, a susținut Dandea.
Totodată, sindicatele nu sunt de acord cu propunerea Guvernului de a nu se mai lua în calcul salariul mediu pentru stabilirea punctului de pensie, considerând că nu este bine să se decupleze punctul de pensie de salariul mediu, pentru că acest lucru va duce la discriminare între pensionari.
Valoarea punctului de pensie de 45 la sută din salariul minim trebuie menținută, susține Dandea, care crede că Guvernul poate accepta această variantă.
La rândul său, președintele Blocului Național Sindical, Dumitru Costin, a precizat că principiile care stau la baza acestei legei sunt corecte însă legea necesită unele îmbunătățiri.
Costin spune că, după intrarea în vigoarea a acestei legi, va trebui ca Guvernul să întărească legislația încadrării în muncă pe criterii de vârstă și sex, la fel și în ceea ce privește persoanele de peste 45 de ani.
„Dacă vorbim despre creșterea vârstei de pensionare la femei, nu poți să faci abstracție de faptul că ocuparea pe piața muncii a femeilor este discriminatorie, la fel cum peste 45 de ani este discriminatorie și pentru femei, și pentru bărbați”, a spus Costin.
De asemenea, liderul BNS a mai propus ca din fondul de asigurări de risc profesional să fie transferate sume la fondul public de pensii, deoarece este anormal ca din fondul public de pensii să fie plătite pensiile de invaliditate, de însoțitor, de urmaș, în timp ce acele persoane n-au contribuit la fondul public.
Costin a mai spus că trebuie rezolvată problema categoriilor socio-profesionale care sunt „la marginea pieții muncii”. Acesta făcând referire la sportivi, în România existând 240.000 de sportivi profesioniști.
Sindicatele au mai cerut de asemenea Guvernului clarificarea conceptelor de condiții deosebite și legi speciale și să întărească prevederile pentru ensionări frauduloase.
