Sindicaliștii Romtelecom pichetează, sâmbătă, timp de două ore, sediul companiei din Capitală, nemulțumiți că la începutul lunii mai vor fi disponibilizați 600 de angajați.
Pichetul, organizat de Federația Sindicatelor Romtelecom, va avea loc la sediul companiei din Piața Presei Libere, între orele 12.00 și 14.00. Confederația „Cartel Alfa” a anunțat că va participa alături de angajații Romtelecom la această acțiune de protest.
„Confederația Națională Sindicală «Cartel Alfa» susține Federația Sindicatelor Romtelecom în demersurile de stopare a procesului de reducere a locurilor de muncă, de respectare cu strictețe a legislației privind securitatea și protecția muncii, de respectare a Codului Muncii (Legea 53/2003) și a Contractului Colectiv de Muncă privind normarea muncii, de respectare a legii privind obligațiile angajatorului prevăzute de Legea 467/2006 în privința dreptului la informare referitor la deciziile conducerii care afectează siguranța locului de muncă. Toate aceste solicitări ale Federației Sindicatelor Romtelecom sunt îndreptățite și perfect justificate, în perfectă concordanță cu legile în vigoare”, se arată într-un comunicat de vineri al confederației.
Acțiunile de protest al angajaților Romtelecom au început în urmă cu o săptămână, cu pichetarea sediilor din țară ale companiei. În 20 februarie, peste 150 de angajați ai Romtelecom din mai multe județe au pichetat Palatul Telefoanelor din Cluj-Napoca, unde este și sediul regional al companiei.
Vicepreședintele Federației Sindicatelor din Telecomunicații, Doru Dăncuș, declara atunci că sindicaliștii sunt nemulțumiți de anunțul companiei de a disponibiliza 600 de persoane în acest an, dar și de faptul că această disponibilizare se face fără consultarea sindicatelor.
„Protestăm față de planul de reorganizare anunțat de Romtelecom, care va duce la disponibilizarea a 600 de angajați ai Direcției execuții-operații. Vor fi afectați, în primul rând, tehnicienii de instalări și reparații, cei care fac ca produsele noastre să fie livrate în condiții optime clienților”, spunea Dăncuș.
Purtătorul de cuvânt al Romtelecom Cluj, Ruxandra Inceu, declara, ca reacție la protestul sindicaliștilor companiei, că salariații care vor fi disponibilizați vor primi „compensații în cuantum dublu față de cel prevăzut în Contractul Colectiv de Muncă, unele sume ajungând până la 14.000 de euro net, în funcție de vechimea în muncă”.
„Înțelegem că orice decizie care implică și o reducere de personal este dureroasă pentru cei care vor fi afectați, dar este necesară pentru companie. Milioane de clienți ai noștri așteaptă de la Romtelecom servicii cât mai bune la prețuri cât mai mici, iar pentru ca noi să le satisfacem aceste dorințe trebuie să devenim cât mai eficienți”, a afirmat Inceu, care a precizat că exprimă punctul de vedere oficial al Romtelecom.
Și Federația Sindicatelor din Comunicație (FSCOM) avertiza, săptămâna trecută, conducerea și Consiliul de administrație al Romtelecom, precum și Guvernul, care prin Ministerul Comunicațiilor dețin 46 la sută din acțiunile societății, să nu facă niciun abuz atunci când va disponibiliza personal din cadrul companiei.
Fiecare caz de desfacere a contractului de muncă, în orice formă, care implică un membru afiliat la FSCOM va fi verificat în cele mai mici detalii de juriștii și avocații federației și de cei ai Blocului Național Sindical (BNS), confederație la care sunt afiliați. În cazul în care se va constata cea mai mică abatere de la textul legilor în vigoare, se va trece la deschiderea de procese, arăta BNS într-un comunicat din 19 februarie.
Romtelecom a anunțat că va disponibiliza, de la 1 mai, 600 de salariați din divizia Operațiuni, în vederea reducerii costurilor și creșterii eficienței companiei, pe fondul presiunii competiționale.
Pe lângă cei 600 de salariați care vor părăsi compania de la începutul lunii mai, alți circa 400 de angajați au fost transferați către Ericsson România de la 11 ianuarie.
Potrivit datelor Romtelecom, în divizia Operațiuni, cea mai mare din cadrul companiei, se vor extinde două soluții deja aplicate parțial în prezent cu rezultate bune, respectiv trecerea la unități de teren formate dintr-o singură persoană (de la echipele de doua persoane) și introducerea altor proceduri de lucru și aplicații software în dispeceratele care nu le utilizează deja.
Toți angajații care părasesc compania vor primi pachete financiare compensatorii. „Pentru plecările prin acordul părților, pachetul va avea valoare dublă față de ceea ce prevede contractul colectiv de muncă în vigoare. Cuantumul acestora este în funcție de vechimea în organizație. În plus, toți angajații care părăsesc organizația vor primi consultanță gratuită pentru găsirea unui loc de muncă”, preciza compania.
Romtelecom este cel mai mare operator local de telefonie fixă, cu circa trei milioane de linii. La finele anului 2009, operatorul național de telefonie fixă avea puțin peste 10.000 de salariați.
