Sindicaliștii din domeniul asistenței sociale amenință cu proteste în stradă

400 de angajați din domeniul asistenței sociale afiliați la Federația Sanitas Suceava amenință cu mișcări stradale. Protestele ar urma să aibă loc luna viitoare și vor începe cu pichetări la Ministerul Muncii, dacă până atunci revendicările sindicaliștilor nu vor fi rezolvate. Avertismentul a fost lansat ieri, de președintele filialei Suceava a Federației Sanitas, Ana Ionescu, care a sesizat o serie de deficiențe la nivelul unităților din cadrul Direcției Generale de Asistență Socială și Protecția Copilului (DGASPC) Suceava.
Ana Ionescu a arătat că salariații suceveni care activează în acest sector au printre cele mai mici lefuri din țară și nu își primesc o serie de drepturi salariale. Este vorba de plata sporului de 100% a sâmbetelor, duminicilor și sărbătorilor legale, de care nu beneficiază nici un salariat în ciuda activității prestate, și acordarea sporului de noapte de 15%, care în momentul de față se acordă doar pentru un sfert dintre angajați, pentru orele efectiv lucrate.
„Ultimul spor este aplicat eronat, întrucât se referă doar la activitatea de noapte sporadică, ori în unitățile de asistență socială se lucrează în ture permanente”, a explicat liderul Federației Sanitas Suceava.
Doleanță: suplimentarea personalului în funcție de nevoile reale din sistem
Potrivit celor declarate de Ana Ionescu, sindicaliștii mai cer ca salarizarea asistenților medicali din domeniul asistenței sociale să se facă la nivelul salarizării asistenților medicali din spitalele de neuropsihiatrie, finanțate de Ministerul Sănătății, în condițiile în care cazuistica și profilul centrelor de recuperare și reabilitare neuropsihiatrică sunt similare cu cele din spitalele de neuropsihiatrie.
Ei solicită totodată elaborarea unui normativ de personal pentru asistența socială în raport cu nevoile reale impuse de activitatea din centrele în care lucrează și, implicit, creșterea standardelor de cost. Alte doleanțe se referă la negocierea și publicarea în Monitorul Oficial a unui Contract Colectiv de Muncă la nivel de sector de Asistență Socială, care să asigure „un suport legal mai facil pentru negocierea contractelor colective de muncă în teritoriu”.
Acordarea de tichete de masă, printre revendicări
Sindicaliștii doresc și un regulament de sporuri specific segmentului de asistență socială și își exprimă nemulțumirea față de modul în care s-a făcut încadrarea salarială.
„În ultimii cinci ani au fost adoptate două legi cadru de salarizare unitară a personalului plătit din fonduri publice, Legea cadru 330/2009 și Legea 284/2010. Adoptarea acestor legi nu a determinat o salarizare unitară, creând o discrepanță mai mare între salariații din sistemul bugetar. Practic, s-a ajuns la situația în care salariații aflați pe aceeași treaptă profesională sunt remunerați diferit. În plus, adoptarea anuală de către reprezentanții ministerelor a unor ordonanțe cu caracter restrictiv din punct de vedere financiar, actualmente fiind în vigoare Ordonanța 103/2013, creează un climat de discriminare în acordarea drepturilor salariale între salariații din același sector de activitate, deoarece nu permite nici un fel de majorări salariale care s-ar cuveni în mod legal”, a spus Ana Ionescu.
Ea a subliniat că la toate aceste neajunsuri se adaugă și faptul că în unitățile de asistență socială în care își desfășoară activitatea cei 400 de sindicaliști suceveni nu s-au acordat niciodată tichete de masă, drept salarial de care alți colegi din țară beneficiază.