Conducerea Automobile Dacia a propus joi angajaților, la o nouă rundă de negocieri, o majorare salarială de 200 de lei, ofertă refuzată de sindicatul uzinei, care va continua însă discuțiile cu producătorul de automobile.
„Conducerea Dacia a venit cu o nouă ofertă, respectiv 200 de lei acordați în trei tranșe, respectiv 100 de lei în ianuarie, 60 de lei din aprilie și 40 de lei din septembrie. Nu am putut accepta acest nivel, drept pentru care negocierile vor continua”, a declarat pentru MEDIAFAX viceliderul Sindicatului Automobile Dacia, Ion Iordache.
Nivelul salarial propus anterior de administrația Dacia a fost de 170 de lei, acordat în trei etape.
Sindicaliștii cer majorarea salariilor cu 520 de lei, dar pe lista de revendicări mai figurează și creșterea nivelului unor prime.
„Dacă nu vom ajunge la un consens, suntem dispuși să declanșăm greva generală la începutul lunii martie”, a afirmat reprezentantul angajaților uzinei de la Mioveni.
El a spus că în prezent salariul mediu de bază al unui angajat este de 1.500 de lei.
Iordache consideră că majorarea salarială se justifică date fiind rezultatele obținute de uzina Dacia în 2009 și a previziunilor economice favorabile pentru acest an.
Automobile Dacia, parte a grupului francez Renault, a avut anul trecut un profit de 230,28 milioane lei, în creștere cu 3,7% față de 2008.
Ultimul conflict de muncă legat de creșterea salariilor a fost în aprilie 2008, când angajații Dacia au intrat în grevă solicitând o majorare salarială de 550 de lei. Atunci, muncitorii calificați au primit o creștere generală de 300 lei brut de la 1 ianuarie 2008 și de 60 lei brut de la 1 septembrie.
