Șeful de post de la Bunești, Vasile Iftimie, în vârstă de 43 de ani, cel care, luna trecută, a fost prins, în uniformă de serviciu, la volanul unei mașini pline cu țigări de contrabandă, a fost trimis în judecată de procurorii Parchetului de pe lângă Tribunalul Suceava.
Iftimie a fost dat pe mâna judecătorilor pentru contrabandă și abuz în serviciu, această din urmă infracțiune reținându-i-se întrucât, susțin anchetatorii, în momentul în care a fost prins cu mașina plină de țigări, la intrarea în municipiul Suceava, șeful de post era în timpul serviciului și trebuia să asigure ordinea și liniștea publică pe raza comunei Bunești.
Polițistul a încercat să fugă pe câmp, fiind placat de colegii de la Rutieră
Pe data de 19 mai a.c., în jurul orei 14:30, un echipaj al Poliției Rutiere a oprit, la intrarea în municipiul Suceava dinspre Rădăuți, un autoturism Volkswagen, la volanul căruia era șeful de post de la Bunești, îmbrăcat în uniforma de serviciu.
În mașina lui Vasile Iftimie, a anunțat Biroul de Presă al Inspectoratului de Poliție Județean Suceava, au fost găsite nu mai puțin de 3.000 de pachete de țigări, de proveniență Republica Moldova, cu o valoare de piață de circa 30.000 de lei.
Pe comunicatul poliției nu apărea însă că șeful de post era îmbrăcat în hainele de polițist și că, în momentul în care și-a dat seama că va fi prins cu țigările în portbagaj, a luat-o pur și simplu la fugă pe câmp, fiind nevoie de un placaj serios pentru a fi pus imobilizat.
În timp ce mașina îi era percheziționată în curtea interioară a IPJ Suceava, șeful de post de la Bunești a cerut să fie dus la spital, întrucât i s-a făcut rău.
La „Urgențele” Spitalului Județean s-a constatat că agentul-șef principal Iftimie are glicemia scăzută pe fond de stres și, după acordarea unor îngrijiri medicale, a fost dus înapoi la audieri, la sediul IPJ Suceava.
„Am cumpărat țigările de la o persoană necunoscută”, ar fi spus Iftimie la audieri, susțin surse judiciare.
Polițistul a fost arestat preventiv și se află și în prezent în arestul instituției al cărei angajat este în continuare, până când instanța va decide asupra vinovăției acestuia.
