Șapte firme sucevene au fost amendate cu suma de 450.000 de lei pentru muncă nedeclarată. Șeful Inspectoratului Teritorial de Muncă, Romeo Butnariu, a declarat că angajații acestei instituții au efectuat în total 241 de controale, dintre care 144 în domeniul relațiilor de muncă și 97 în domeniul securității și sănătății în muncă, aplicând 172 de sancțiuni contravenționale în valoare totală de 565.500 lei. În domeniul relațiilor de muncă, cele 144 de controale au vizat, în principal, identificarea cazurilor de muncă nedeclarată. Au fost aplicate 47 de sancțiuni contravenționale, însumând 528.000 lei. În total au fost depistate 25 de persoane care desfășurau activități nedeclarate, respectiv 16 persoane fără contract individual de muncă, 6 persoane ale căror contracte individuale de muncă nu au fost transmise în registrul general de evidenţă a salariaţilor cel târziu în ziua anterioară începerii activității, două persoane depistate la muncă în perioada în care au contractul individual de muncă suspendat și o persoană depistată la muncă în afara programului de lucru stabilit în cadrul contractului individual de muncă cu timp parțial.
Printre deficiențele frecvente constatate în acest domeniu se numără lipsa contractelor individuale de muncă în formă scrisă, netransmiterea contractelor și modificărilor în Revisal, nerespectarea prevederilor privind munca suplimentară, evidența orelor lucrate și repausul săptămânal și încălcări în acordarea concediilor legale.
Romeo Butnariu a adăugat că în domeniul securității și sănătății în muncă inspectorii au aplicat 125 de sancțiuni contravenționale la 72 de angajatori, constând în 118 avertismente și 7 amenzi, în valoare totală de 37.500 lei. Principalele nereguli constatate au fost lipsa mijloacelor de protecție pentru lucrul la înălțime, lipsa echipamentului individual de protecție, semnalizare de securitate inexistentă, instruire incompletă sau lipsă și lipsa verificărilor periodice ale echipamentelor de muncă.
Pe de altă parte, șeful ITM Suceava a spus că la data de 1 iulie 2025, în registrul general de evidență a salariaților erau active 143.620 de contracte individuale de muncă, dintre care 132.930 pe durată nedeterminată și 10.690 pe durată determinată.
