Salariile angajaților de la ACET scad cu 15 la sută

Primele mișcări sindicale din acest an ar putea să aibă loc la Suceava chiar de luna viitoare, la ACET, dacă Guvernul nu revine asupra unei ordonanțe de urgență adoptate anul trecut, în vară, referitoare la constituirea fondului de salarii în societățile comerciale și în regiile cu capital de stat. Ordonanța de Urgență nr. 79 din 18 iunie 2008 stabilește că productivitatea muncii e criteriul de bază al constituirii bugetului pentru salarii, indice considerat inacceptabil pentru domeniul lor de salariații din societățile de apă-canal.
Directorul ACET SA Suceava, Ștefan Groza, a explicat că productivitatea se calculează raportând numărul de salariați la veniturile societății, or, la ACET, numărul de salariați este constant, în vreme ce veniturile scad, prin scăderea numărului de consumatori. „Pentru ca salariile să rămână în 2009 aceleași ca în 2008, indicele de productivitate ar trebui să rămână același, dar acesta scade pentru că reduceri de personal nu mai putem face, suntem la limita de funcționare, iar veniturile au scăzut. La cum stau lucrurile acum, nu putem menține nici măcar fondul de salarii din 2008, acesta va scădea, după estimarea noastră, cu 15 la sută. Deci nu pot da oamenilor nici măcar salariile pe care le-au avut anul trecut, nu mai vorbim de majorări cu rata inflației”, a declarat Ștefan Groza.
Cauzele scăderii veniturilor au fost, pe de o parte, reducerea numărului de consumatori prin închiderea unor unități industriale, iar pe de altă parte contorizarea, care permite ca fiecare consumator să-și raționalizeze consumul.
Dacă în sistemul paușal media consumului lunar era de 4,5 mc apă rece și 4,5 mc apă caldă/ persoană, deci 9 mc, după contorizare volumul mediu lunar consumat s-a redus la 3-4 mc/ persoană/lunar.
Ștefan Groza a arătat că, încă din vara trecută, operatorii de apă-canal au cerut Guvernului ca pentru ei să fie luați în calcul indicatorii de continuitate a serviciilor și cei de calitate, iar demersurile au fost reluate și către noul Guvern.
Sindicaliștii de la ACET, pregătiți să iasă în stradă
Situația este urmărită cu atenție și de sindicate. Liderul sindical din cadrul ACET, Minel Irimia, a spus că a discutat această problemă cu colegii săi din țară, din cadrul Federației Apă-Canal, organizație care însumează circa 14.000 de membri, din totalul de 130.000 de angajați în sistem.
În cursul acestei săptămâni, Federația va face o întâmpinare către Guvern și va solicita din nou ca pentru societățile din această ramură să se fundamenteze bugetul pe baza altor indicatori decât productivitatea muncii.
„Nu poți obliga omul să bea o cană de apă în plus ca să avem noi consum, respectiv venituri. La Suceava, îndată se închide Rulmentul, în februarie se închide și Ambro, în viitorul apropiat ne vom baza doar pe consumul populației. De unde venituri? Dacă în 30 de zile nu primim un răspuns favorabil de la Guvern, începem mișcările de protest”, ne-a declarat Minel Irimie.
La ACET Suceava, la nivelul întregului județ sunt 791 de salariați. Dintre aceștia, 494 lucrează în municipiul Suceava. Media de vârstă în rândul angajaților este 50 de ani, iar salariul mediu brut este 1.566 lei, mai mic față de media la nivel național, de 1.751 lei. Echipele de intervenție lucrează în ture de 12-24 de ore, însă orele suplimentare nu s-au plătit niciodată. La ACET sunt compensate cu timp liber. La această oră, societatea de apă-canal este operator regional și se ocupă de implementarea programelor SAMTID și ISPA, cu finanțare europeană.