Salariații societății Transport Public Local Suceava se pregătesc de grevă

Transportul public din municipiul Suceava, cu autobuzele și microbuzele TPL, ar putea fi afectat curând de o grevă de avertisment a salariaților unității, apoi paralizat de o grevă generală, dacă nu se ajunge la un consens în privința nemulțumirilor acestora.
La nivelul unității, aflate în subordinea Primăriei Suceava, care este acționar unic, a început deja strângerea de semnături pentru susținerea acțiunilor de protest, în caz că negocierile demarate între sindicat și conducerea unității (implicit și municipalitate) nu duc la o rezolvare amiabilă.
Recent, reprezentanții sindicatului Autobuzul, din cadrul TPL Suceava, au fost la discuții cu conducerea primăriei, căreia i-au adresat o petiție prin care aduc la cunoștință “starea de nemulțumire care se înregistrează în rândurile personalului ca urmare a stagnării salariilor, coroborat cu neplata orelor suplimentare”.
Peste 40.000 de ore de muncă suplimentară, neplătite
Cea mai gravă situație semnalată de reprezentanții salariaților TPL este cea a orelor suplimentare efectuate, care nu le-au fost achitate începând din 2016.
În total, conform calculelor, pentru că s-a ținut o evidență a orelor suplimentare, sunt peste 40.000 de ore de muncă efectuate, pentru care nu au avut nici un fel de beneficiu. La 40 de ore pe săptămână, cât este norma normală de lucru, rezultă cel puțin 1.000 de săptămâni de muncă pentru care angajații de acolo ar trebui să beneficieze de zile libere sau plată suplimentară, conform legii.
Varianta zilelor libere este exclusă, pentru că și așa cu greu se acoperă traseele existente cu personalul actual, pentru că programul de muncă începe la 04.00 dimineața și se termină la 23.00, mereu fiind necesară efectuarea de ore suplimentare, în special de către șoferi (pe microbuze aceștia se ocupă și de eliberarea biletelor de călătorie).
“Durata maximă a timpului de lucru, incluzând orele suplimentare, nu poate depăși 48 de ore pe săptămână, potrivit Codului Muncii, dar am înțeles nevoia ca serviciul public să fie prestat în slujba cetățeanului, dând dovadă de respect față de acesta. În schimb, de fiecare dată când am solicitat drepturile salariale pentru orele prestate suplimentar ni s-a răspuns de către conducerea unității că nu există fonduri pentru plata acestora”, se arată în petiția înaintată conducerii Primăriei Suceava.
Salariații TPL solicită Consiliului Local, care se va întruni în ședință ordinară, săptămâna viitoare, să se implice, în calitate de unic acționar, astfel încât munca suplimentară efectuată să fie plătită prin adăugarea unui spor la salariu, corespunzător duratei acesteia.
Aceștia au exemplificat și nivelul mic al salarizării la nivelul unității, majoritatea beneficiind de salariul minim pe economie, care este de 1.900 de lei brut – adică undeva la 1.200 de lei net, în condițiile în care șoferii de autobuze și microbuze sunt responsabili de viața a sute sau chiar mii de oameni, pe care îi transportă pe parcursul unei zile de muncă.
Nivelul de frustrare din rândul salariaților TPL a crescut cu atât mai mult cu cât salariile lor, comparativ cu cele ale bugetarilor, par uneori de-a dreptul ridicole – pentru muncă mult mai grea și în condiții dificile, fiind mult mai slab remunerați decât șoferii care conduc mașini mici, pentru diverse instituții. Dar exemplele pot continua prin compararea cu o mulțime de alte activități.
Tocmai de aceea, principala revendicare a sindicaliștilor TPL, către deliberativul local sucevean, este de a lua în calcul o creștere salarială de minimum 20%, începând de la 1 iulie 2018, precum și acordarea de tichete de vacanță întregului personal.
Contractul colectiv de muncă – refuzat
O altă problemă semnalată de ei, pentru care s-au și adresat deja Inspectoratului Teritorial de Muncă, este refuzul conducerii unității de a negocia și încheia un contract colectiv de muncă, stare conflictuală care a dus de asemenea la demararea procedurilor de declanșare a grevei de avertisment.
O dată clară a grevei, care ar paraliza transportul public de călători din Suceava pentru câteva ore, apoi chiar și pentru zile întregi, dacă se ajunge la greva generală, nu a fost stabilită încă, fiind așteptat răspunsul autorităților.