Demersuri

Salariații care vor fi disponibilizați de la Termica ar putea beneficia de venituri de completare



Actualii angajați ai Termica care vor fi rămâne fără locuri de muncă, odată cu încetarea activității societății, ar putea beneficia de venituri de completare de la bugetul de stat.
Societatea de termoficare a Sucevei este în faliment de luna aceasta și este autorizată să mai asigure apă caldă sucevenilor doar pentru o perioadă de trei luni, adică până la finele lunii septembrie.
Atunci, activitatea de termoficare ar urma să fie preluată de o nouă societate, care se va desemna prin negociere directă, la începutul lunii august, dintre firmele care au depus oferte la licitația de încredințare a acestui serviciu public unui operator privat.
Conform deciziilor luate de Consiliul Local Suceava, noul operator este obligat să preia 157 de salariați de la Termica, pentru a presta activitatea de termoficare. Dar la Termica sunt angajați în prezent aproximativ 270 de salariați, din care o mică parte ar urma să rămână acolo pe perioada lichidării activelor și pasivelor societății.
„Rămân vreo 90 de oameni care ar urma să fie disponibilizați și pentru care am mers la București, la Ministerul Muncii, pentru a discuta pe tema acordării de venituri de completare celor care vor intra în șomaj. Am avut discuții pe această temă și cu prefectul Sucevei, Constantin Harasim, să promovăm o hotărâre în acest sens la Guvern, din partea Prefecturii și a Consiliului Județean”, a spus primarul Ion Lungu.
Edilul sucevean a precizat că și la rundele anterioare de disponibilizări de la Termica s-a implicat să obțină acordarea de venituri de completare, atunci când cadrul legal a permis asta, pentru că nu a fost vina acelor oameni că societatea de termoficare s-a îndreptat spre faliment, acolo fiind o problemă de sistem, de care au suferit toate societățile de termoficare din țară.
Dacă la disponibilizările colective anterioare, cei care au fost trimiși acasă au beneficiat și de salarii compensatorii, conform contractului colectiv de muncă, această facilitate nu se mai aplică și pentru cei care rămân acum fără servicii, pentru că pentru acest an nu s-a mai semnat respectivul act între sindicate și cei care se află la conducerea societății, creditorii Termica.



Recomandări

Leonardo Badea, Prim-viceguvernator BNR: Considerente teoretice și empirice privind procesul de convergență și evoluția cursului real de schimb din perspectiva efectului Balassa-Samuelson

Leonardo Badea, Prim-viceguvernator BNR: Considerente teoretice și empirice privind procesul de convergență și evoluția cursului real de schimb din perspectiva efectului Balassa-Samuelson
Leonardo Badea, Prim-viceguvernator BNR: Considerente teoretice și empirice privind procesul de convergență și evoluția cursului real de schimb din perspectiva efectului Balassa-Samuelson

Harșovschi: „Antreprenorii nu trebuie să stea ei la ușa primăriei, ci noi trebuie să-i întrebăm ce doresc, cum cred că pot fi ajutați”

Harșovschi: „Antreprenorii nu trebuie să stea ei la ușa primăriei, ci noi trebuie să-i întrebăm ce doresc, cum cred că pot fi ajutați”

Acordarea drepturilor din contractele colective de muncă pentru salariații din domeniul serviciilor comunitare, aprobată de Guvern

Cei care lucrează în transportul public de călători se încadrează la excepțiile prevăzute în memorandumul aprobat recent de Guvern, referitor la drepturile din contractele colective de muncă
Cei care lucrează în transportul public de călători se încadrează la excepțiile prevăzute în memorandumul aprobat recent de Guvern, referitor la drepturile din contractele colective de muncă

„Gala Excelenței în afaceri 2023 – Topul Firmelor Bucovina 2022” – o recunoaștere a meritelor antreprenorilor suceveni

Președintele Camerei de Comerț și Industrie Suceava, Nicolae Troașe, a vorbit despre situația dificilă a firmelor în situația actuală
Președintele Camerei de Comerț și Industrie Suceava, Nicolae Troașe, a vorbit despre situația dificilă a firmelor în situația actuală