Posturile de director medical, director de îngrijiri, director financiar – contabil și director administrativ scoase la concurs nu au stârnit prea mult interesul potențialilor candidați din județul Suceava. Astfel, pentru doar 60% din posturile scoase la concurs există candidați înscriși, un procent mai mic urmând a fi și ocupate.
Potrivit conducerii Autorității de Sănătate Publică (ASP) Suceava, concurență acerbă s-a înregistrat numai pentru desemnarea directorului de îngrijiri a Spitalului Județean de Urgență. Nici un candidat nu s-a înscris în concursul pentru postul de director medical de la spitalele din Câmpulung Moldovenesc și Gura Humorului, pentru că medicii nu mai sunt interesați să renunțe la profesie în favoarea funcției. O situație mai specială este la spitalele orășenești din Solca și Siret, unde sunt candidați pentru comitetele directoare, însă aceștia nu vor putea încheia contracte cu managerii unității pentru că cei doi directori sunt interimari.
Subiectele pe care candidații le-au avut de rezolvat au fost elaborate de specialiști din cadrul ASP. După stabilirea comitetelor directoare, managerii de spitale vor trebui să încheie contracte cu membrii acestora, dar și cu șefii de secții, bugetele spitalelor urmând a fi defalcate pe fiecare secție în parte.
Directorul Spitalului Județean Suceava, Costică Dăscăliuc, a precizat că după formarea noului comitet director se va întocmi un plan de acțiuni concrete, care se va prezenta în fiecare săptămână pentru analiză. Acesta s-a declarat optimist în ceea ce privește capacitatea profesională a noului comitet director de a îmbunătăți activitatea din Spitalul Județean.
