Regulament pentru șomerii români care lucrează în străinătate

Șomerii din județul Suceava, care intenționează să devină angajați în una din țările membre ale Uniunii Europene, pot beneficia de prestația de șomaj și pe perioada în care sunt în căutarea unui loc de muncă în afara granițelor României. Conform Regulamentului comunitar pe care și țara noastră trebuie să-l respecte, odată cu aderarea la Uniunea Europeană, șomerii migranți, proveniți din România beneficiază de protecție socială la fel ca oricare alt cetățean european.
Protecția socială a lucrătorilor migranți aflați în șomaj se referă la totalizarea perioadelor de asigurare realizate conform legislației, în vederea deschiderii dreptului și stabilirii duratei de acordare a indemnizației de șomaj, precum și exportul prestației de șomaj pentru o anumită perioadă destinată căutării unui loc de muncă într-un alt stat membru decât statul responsabil cu acordarea prestației. Pentru o mai bună informare, șomerii indemnizați care doresc să caute un loc de muncă în străinătate, pot să se adreseze Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Suceava pentru a cunoaște condițiile de menținere a indemnizației de șomaj.
În sprijinul cetățenilor care doresc să lucreze în spațiul european a fost creată Rețeaua EURES (Serviciile Europene de Ocupare), la care se pregătește și România să adere. Rețeaua EURES oferă servicii de îndrumare și consiliere persoanelor care caută un loc de muncă în spațiul european și asistă angajatorii interesați să recruteze personal pentru firmele cu activitate în această zonă.
Potrivit aceluiași Regulament, lucrătorul migrant care și-a pierdut locul de muncă și solicită acordarea indemnizației de șomaj în România se adresează agenției județene pentru ocuparea forței de muncă în a cărei rază teritorială își are domiciliul, pentru a solicita deschiderea dreptului la indemnizația de șomaj.