Municipalitatea suceveană va trebui să funcționeze după o nouă organigramă, cu un număr de posturi mult mai mic decât era admis până acum.
Ca urmare a Ordonanței de Urgență a Guvernului 77/2013, privind desființarea posturilor vacante din sistemul bugetar, Primăria Suceava trebuie să reducă schema de funcționare cu aproximativ 150 de posturi.
„De această ordonanță este afectată și Primăria Suceava, unde avem 152 de posturi vacante.
Dintr-un total de 747 de posturi aprobate, avem ocupate 595. Avem și o serie de posturi unice, care, conform legii, se pot păstra, încât numărul de posturi ni se reduce la aproximativ 600 de posturi”, a precizat șeful municipalității sucevene, Ion Lungu.
Noile organigrame trebuie transmise la nivel central în termen de 30 de zile de la apariția OUG-ului în Monitorul Oficial.