Persoanele cu un venit anual de cel puțin patru salarii medii brute, între care și cei cu venituri provenite exclusiv din drepturi de autor, convenții civile sau contracte de colaborare, vor fi asigurate obligatoriu la sistemul public de pensii.
Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale a supus, marți, dezbaterii publice proiectul Legii privind sistemul unitar de pensii publice.
Proiectul de lege prevede că vor fi asigurate obligatoriu în sistemul public de pensii persoanele care realizează un venit brut pe an calendaristic echivalent cu cel puțin patru salarii medii brute utilizate la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat, și care se află în una dintre situațiile următoare: asociat unic, asociați, comanditari sau acționari, administratori sau manageri care au încheiat contract de administrare sau de management, membri ai asociației familiale, persoane autorizate să desfășoare activități independente, persoane angajate în instituții internaționale, dacă nu sunt asigurații acestora, persoane care realizează exclusiv venituri din drepturi de autor, convenții civile sau contracte de colaborare, dar și cele care realizează venituri din activități profesionale.
Persoanele care realizează exclusiv venituri din drepturi de autor, convenții civile sau contracte de colaborare, care au cel puțin 18 ani, sunt obligate să se asigure pe baza declarației individuale de asigurare, care trebuie depusă în termen de 30 de zile de la data încadrării.
„Venitul lunar asigurat este cel stabilit prin declarația individuală de asigurare și care, anual, se regularizează pe baza declarației privind veniturile realizate, depusă la organele fiscale, dacă diferența dintre veniturile realizate și cele declarate este mai mare de 10 la sută”, potrivit proiectului de lege.
Articolul 36 din proiectul de lege prevede că pentru persoanele care realizează exclusiv venituri din drepturi de autor, convenții civile sau contracte de colaborare, baza lunară de calcul a contribuției de asigurări sociale o constituie venitul lunar asigurat, înscris în declarația individuală de asigurare sau în contractul de asigurare socială, care nu poate fi mai mică decât valoarea coeficientului de ierarhizare 1 din Legea salarizării unice.
De asemenea, în proiectul de Lege privind sistemul unitar de pensii publice sunt cuprinse și cadrele militare, polițiștii și funcționarii publici cu statut special din sistemul administrației penitenciarelor, din domeniul apărării, ordinii publice și a siguranței naționale care beneficiază de ajutoare lunare, ce se asigură din bugetul de stat.
Se pot asigura în sistemul public de pensii, pe bază de contract de asigurare socială și avocații, personalul clerical și cel asimilat din cadrul cultelor recunoscute prin lege, neintegrate în sistemul public.
Proiectul de lege mai prevede că, de la data intrării în vigoare a legii, Casa Națională de Pensii și Alte Drepturi de Asigurări Sociale va deveni Casa Națională de Pensii Publice (CNPP), în subordinea căreia vor funcționa casele județene de pensii, în fiecare municipiu-resedință de județ, dar și case locale de pensii, care vor putea fi înființate în funcție de numărul și structura asiguraților.
Casele locale de pensii vor funcționa sub conducerea și controlul Casei județene de pensii, respectiv a Casei de pensii a municipiului București.
Potrivit proiectului, în termen de șase luni de la publicarea legii, Agenția Națională de Administrare Fiscală, CNPP și casele de pensii sectoriale vor fi obligate să coreleze bazele proprii de date pentru realizarea unei evidențe corecte și unitare a drepturilor și obligațiilor participanților la sistemul public de pensii, precum și la sistemul fondurilor de pensii administrate privat.
Anual, după depunerea situațiilor financiare, respectiv a declarațiilor fiscale, organele fiscale teritoriale ale Ministerului Finanțelor Publice transmit caselor teritoriale de pensii situația persoanelor care au exclusiv contracte de drepturi de autor, convenții civile sau contracte de colaborare.
Cotele de contribuții de asigurări sociale, stabilite prin noua lege a pensiilor, sunt diferențiate în funcție de condițiile de muncă normale, deosebite, speciale și alte condiții de muncă.
Astfel, cotele de contribuții de asigurări sociale sunt stabilite la 31,3% pentru condiții normale de muncă, din care 10,5% datorate de angajați și 20,8% de angajatori, 36,3% pentru condiții deosebite de muncă, din care 10,5% datorate de angajați și 25,8% de angajatori, 41,3% pentru condiții speciale și alte condiții de muncă, din domeniul apărării naționale, ordinii publice și siguranței naționale, din care 10,5% datorate de angajați și 30,8% datorate de angajatori.
În cota de contribuție individuală de asigurări sociale este inclusă și cota de 2,5% aferentă fondurilor de pensii administrate privat, prevăzută de Legea nr. 411/2004, care urmează să se majoreze la 6%, cu o creștere de 0,5 puncte procentuale pe an.
Proiectul de lege va fi în dezbatere publică pe site-ul Ministerului Muncii, Familiei și Protecției Sociale până în 5 februarie.
Reprezentanții Băncii Mondiale au cerut joi, într-o întâlnire cu ministrul Muncii, Mihai Șeitan, ca proiectul Legii pensiilor să fie trimis în Parlament în prima săptămână din luna februarie, iar grila unică de salarizare și procedurile de implementare să fie definitivate în cel mai scurt timp.
