PE solicită Comisiei să sprijine orice demers care vizează introducerea concediului de paternitate la nivel european, iar concediul de maternitate să fie asociat acestuia pentru a proteja mai bine femeile pe piața muncii, se arată în raportul anual privind egalitatea dintre femei și bărbați.
În raportul anual privind egalitatea dintre femei și bărbați în UE, Parlamentul European solicită mai multe eforturi pentru combaterea violenței împotriva femeilor, asigurarea concediului paternal la nivel european și o revizuire a legislației cu privire la egalitatea de remunerare între femei și bărbați.
Raportul cu privire la egalitatea dintre femei și bărbați în Uniunea Europeană – 2009, elaborat de Marc Tarabella (S&D, BE), a fost adoptat de Parlamentul European cu 381 de voturi „pentru”, 253 „împotrivă” și 31 de abțineri.
În raport se arată că la nivelul UE există o directivă referitoare la concediul de maternitate și o alta referitoare la concediul parental, dar nu există o legislație în materie de concediu de paternitate.
În acest context, PE solicită Comisiei „să sprijine orice demers care vizează introducerea unui concediu de paternitate la nivel european”, iar concediul de maternitate să fie asociat concediului de paternitate pentru a proteja mai bine femeile pe piața muncii și pentru a combate astfel stereotipurile care există în societate în ceea ce privește folosirea acestui concediu.
De asemenea, deputații au atras atenția că acordul-cadru al partenerilor sociali privind concediul parental nu tratează problema concediului plătit, care, în opinia lor, ar avea un impact decisiv asupra numărului de bărbați ce ar opta pentru acesta, precum și asupra împărțirii egale a responsabilităților profesionale și familiale între femei și bărbați.
Deputații au mai solicitat elaborarea unei propuneri de directivă globală privind prevenirea și combaterea tuturor formelor de violență împotriva femeilor.
„Parlamentul solicită instituirea, în următorii cinci ani, a unui an european de luptă împotriva violenței la adresa femeilor, având în vedere că o femeie din patru este supusă violențelor fizice în cursul vieții de adult, iar peste 10% dintre femei sunt victime ale violențelor sexuale”, se arată în raport.
Totodată, Parlamentul sprijină propunerile Președinției spaniole de a crea un Observator European al Violenței între Sexe, de a lansa „mandatul european de protecție a victimelor” și de a înființa o linie telefonică de asistență dedicată victimelor, comună pentru întreaga Uniune Europeană.
Raportul mai subliniază faptul că femeile trebuie să dețină controlul asupra drepturilor lor sexuale și reproductive, în special printr-un acces facil la contracepție și la avort, arătând că ar trebui asigurat accesul gratuit la consultații în vederea avortului.
„Recunoașterea autonomiei fizice și sexuale depline a femeilor reprezintă o condiție sine qua non pentru orice politică reușită în materie de drepturi la sănătatea sexuală și reproductivă, precum și pentru politicile de combatere a violenței împotriva femeilor”, se arată în raport.
În ce privește combaterea traficului e ființe, PE solicită tuturor statelor membre, care nu au ratificat Convenția Consiliului Europei privind lupta împotriva traficului de ființe umane, să facă acest lucru. Până în prezent, doar 16 state membre, printre care și România, au ratificat documentul care este cel mai puternic instrument juridic european de luptă împotriva acestui fenomen.
Egalitatea de remunerare între femei și bărbați este un alt aspect dezbătut de către deputați, în raport arătându-se că se regretă faptul că, în urma solicitării Parlamentului din 18 noiembrie 2008, Comisia nu a prezentat încă o propunere legislativă privind revizuirea legislației în vigoare referitoare la aplicarea principiului egalității de remunerare între bărbați și femei și invită Comisia să prezinte cât mai curând o astfel de propunere legislativă.
Deputații solicită statelor membre să adopte măsuri concrete, în special pe cale legislativă, și în vederea favorizării unei prezențe echilibrate a femeilor și a bărbaților în posturi care implică responsabilități în mediul de afaceri, al administrației sau în cel politic și solicită fixarea unor obiective obligatorii care să asigure reprezentarea egală a femeilor și a bărbaților.
Referitor la femeile migrante, raportul menționează că organismele naționale care se ocupă de egalitate ar trebui să introducă abordări integrate în vederea îmbunătățirii reacției la cazurile de discriminare multiplă și a rezolvării acestora.
„Femeile aparținând minorităților, în special femeile de etnie rromă, sunt supuse în mod regulat unor multiple forme de discriminare din motive de rasă și sex, iar organismele naționale responsabile cu problemele legate de egalitate nu combat în mod adecvat discriminarea multiplă sau combinată”, se menționează în raport.
