Secretarul de stat din Ministerul Muncii Valentin Mocanu a declarat, marți, că măsura introdusă în acest an privind șomajul tehnic ar putea fi continuată și în 2010, dar o astfel de decizie trebuie discutată cu partenerii sociali, împreună cu care s-ar putea stabili forma sub care va fi continuată.
Valentin Mocanu a declarat, la conferința cu tema „Relansarea economică – rolul antreprenoriatului între politicile guvernamentale și strategiile europene”, că nu exclude posibilitatea acordării și în 2010 a 75% din salariu persoanelor trimise în șomaj tehnic.
„Nu se exclude posibilitatea ca în 2010 să stabilim împreună cu partenerii sociali dacă această măsura va continua, sub ce formă și care sunt resursele”, a spus secretarul de stat.
O parte dintre angajatorii prezenți au apreciat însă că această măsură este „greșită”, deoarece șomajul tehnic nu se plătește din bugetul de șomaj, ci de către angajator, din fondul de salarii.
„Șomajul tehnic a funcționat, într-o oarecare măsură, cu efecte benefice pentru anumiți întreprinzători. În Germania a fost posibil să se ia bani din fondul de șomaj, însă în România fondul de șomaj a intrat în deficit în 2009, iar reechilibrarea lui s-a făcut cu bani de la bugetul de stat”, a mai spus Mocanu.
Secretarul de stat a apreciat că deficitul fondului de șomaj a fost cauzat și de contribuțiile reduse ale angajaților și angajatorilor.
Guvernul a decis, printr-o ordonanță de urgență aprobată în martie, ca perioada de acordare a indemnizației de șomaj să fie extinsă cu trei luni, iar angajatorul și salariații să fie scutiți de la plata contribuțiilor de asigurări sociale pe durata întreruperii temporare a activității, pentru un interval de trei luni.
Potrivit Legii 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de munca, indemnizația de șomaj se acordă pe perioade stabilite diferențiat, în funcție de stagiul de cotizare: șase luni pentru persoanele cu un stagiu de cotizare de cel puțin un an, nouă luni, pentru un stagiu de cotizare de cel puțin cinci ani și 12 luni pentru un stagiu de cotizare mai mare de 10 ani.
Executivul preciza că prelungirea cu trei luni a perioadei de acordare a indemnizației de șomaj este valabilă pentru persoanele ale căror raporturi de muncă sau de serviciu încetează după intrarea în vigoare a ordonanței de urgență, dar nu mai târziu de 31 decembrie 2009. De asemenea, pentru șomerii care beneficiază deja de indemnizație de șomaj, perioada de acordare se prelungește cu trei luni de la data până la care a fost stabilit dreptul respectiv.
Scutirea de la plata contribuțiilor de asigurări sociale datorate atât de angajatori, cât și de salariații care beneficiază de indemnizația de minimum 75% din salariul de bază corespunzător locului de muncă ocupat va fi acordată pe durata întreruperii temporare a activității angajatorului, pentru o perioadă de până la trei luni, fără a fi afectată calitatea de asigurat a acestora.
Indemnizația de minimum 75% din salariul de bază corespunzător locului de muncă ocupat, de care beneficiază salariații pe durata întreruperii temporare a activității angajatorului, nu va fi inclusă în veniturile salariale și nu va fi impozabilă, pentru o perioadă de cel mult trei luni în anul 2009.
Numărul total de șomeri a ajuns, în luna octombrie, la 653.939 de persoane, rata șomajului ajungând la 7,1% față de 4% înregistrată în aceeași lună a anului trecut.
Economistul șef al Băncii Mondiale (BM) în România, Cătălin Păuna, declara, joi, că rata șomajului în România va atinge cel mai înalt nivel în primul sau al doilea trimestru din 2010, dar cel mai probabil nu va depăși 10%.
