Mircea Laurus, găsit în conflict de interese pentru că și-a angajat fiica la Primăria Milișăuți

Mircea Laurus, primarul orașului Milișăuți, a fost găsit în conflict de interese de inspectorii Agenției Naționale de Integritate (ANI). Edilul se face vinovat că a emis și semnat o Dispoziție și a semnat contractul individual de muncă privind angajarea fiicei sale în funcția de muncitor calificat în cadrul Serviciului gospodărie comunală, administrativ din aparatul de specialitate al primarului.
Se întâmpla în 2013, când fiica lui Mircea Laurus a fost angajată femeie de serviciu la sala de sport din localitate.
Contactat telefonic, primarul din Milișăuți a confirmat că lucrurile au stat așa cum sunt prezentate de ANI și a menționat că „omul mai și greșește”.
„În 2013 s-a organizat un concurs pentru ocuparea postului de femeie serviciu la sala de sport și la trei concursuri nu s-a prezentat nimeni. Ulterior, fata mea a zis că merge ea. Eu am semnat angajarea și apoi m-am gândit că ar putea fi probleme, motiv pentru care i-am cerut să-și dea demisia. După mai puțin de un an de zile a demisionat și asta a fost. Dacă va fi să plătească înapoi cei 700 de lei pe care i-a încasat lunar o va face fără probleme. Dar stau și mă întreb că eu semnez și pentru cornul și laptele pentru copii, iar la școală am doi nepoți. Acolo nu e conflict de interese?”, s-a întrebat Mircea Laurus.
Mai trebuie spus că Laurus este la al cincilea mandat în fruntea orașului Mililăuți, fiind unul dintre cei mai longevivi primari din județ.
Potrivit articolului 76 din Legea nr. 161/2003, „Primarii și viceprimarii, primarul general și viceprimarii municipiului București sunt obligați să nu emită un act administrativ sau să nu încheie un act juridic ori să nu emită o dispoziție, în exercitarea funcției, care produce un folos material pentru sine, pentru soțul său ori rudele sale de gradul I”.
Tot ieri, ANI a mai anunțat că și un fost consilier local din Ulma a încălcat legea. Este vorba de Vlad Cobeleța Constantin, care a fost găsit în incompatibilitate, și asta pentru că în perioada 14 noiembrie 2012 – 30 septembrie 2016 a deținut simultan funcția de consilier local și calitatea de angajat cu contract individual de muncă în aparatul propriu al primarului comunei Ulma.
Mai trebuie spus că persoanele față de care s-a constatat existența conflictului de interese ori starea de incompatibilitate vor fi decăzute din dreptul de a mai exercita o funcție sau o demnitate publică pe o perioadă de 3 ani de la data eliberării, destituirii din funcția ori demnitatea publică respectivă sau a încetării de drept a mandatului, aspecte valabile doar după ce instanțele de judecată vor da o soluție definitivă.