Locuri de muncă în străinătate pentru femei

– Oferta este pentru sucevencele din mediul rural, cu vârste între 18 și 45 de ani, care doresc să lucreze în domeniul agricol, în țările Uniunii Europene
Femeile din mediul rural, din județul Suceava, cu vârste cuprinse între 18 și 45 de ani, care doresc să lucreze în domeniul agricol, în țările Uniunii Europene, pot să se înscrie în evidența Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM).
Oficiul pentru Migrarea Forței de Muncă organizează în județul Suceava, în perioada 6-8 decembrie, o campanie de înscriere a datelor pentru persoanele care doresc astfel de locuri de muncă. Înscrierea în baza de date a AJOFM se va face în sediul Casei Culturii din Vatra Dornei, în zilele de 6 și 7 decembrie și în sediul Casei Culturii din Fălticeni, în data de 8 decembrie.
Potrivit purtătorului de cuvânt al AJOFM Suceava, Anca Capverde, locațiile au fost alese de reprezentanții Oficiului pentru Migrarea Forței de Muncă și nu de conducerea Agenției sucevene.
Persoanele care solicită înscrierea datelor în vederea obținerii unui loc de muncă în străinătate au nevoie de copii după acte de identitate (Buletin sau Carte de Identitate și pașaport) cu o valabilitate de minim 6 luni, copie a permisului de conducere (dacă este cazul), cazier judiciar (actul având o valabilitate de 6 luni de la data emiterii), certificat de sănătate din care să rezulte că solicitantul este clinic sănătos, copii legalizate ale certificatelor de calificare și ale cărții de muncă (sau declarație notarială în cazul în care solicitantului nu i s-a întocmit carte de muncă), Curriculum Vitae (format tipizat de la Oficiul pentru Migrarea Forței de Muncă, oferit la înscriere), Fișă individuală ( format tipizat de la Oficiul pentru Migrarea Forței de Muncă, oferit la înscriere), 2 poze tip pașaport, declarație notarială din care să rezulte că solicitantul nu beneficiază de pensie de invaliditate, declarație notarială din care să rezulte numărul copiilor minori aflați în întreținere și numele persoanei care îi va avea în grijă pe durata desfășurării contractului (dacă este cazul), dovada emisă de Serviciul Public pentru Asistență Socială sau de Primărie din care să rezulte că părintele solicitant de loc de muncă în străinătate a notificat acestora intenția de a lucra în străinătate (dacă este cazul).