Locuri de muncă în Germania

Angajatorii germani propun, pentru această perioadă, o ofertă generoasă de locuri de muncă pentru români, în domenii variate precum cel social, alimentație publică și construcții. Sucevenii care doresc să muncească în Germania pot consulta această ofertă apelând la Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Suceava.
Centrala Pentru Medierea Străinilor și a Specialiștilor din Bon (ZAV Bon) a făcut o ofertă, la secțiunea lucrători oaspeți în Germania, de locuri de muncă în firme mici și asociații familiale care angajează agricultori, lucrători forestieri și mecanici de mașini agricole, în centre de îngrijire de urgență și case de bătrâni care angajează personal calificat în asistență medicală, în asociații familiale, firme mijlocii și concerne care angajează zidari, electricieni, zugravi, lăcătuși, sudori, strungari și frezori, în firme mari și mijlocii care angajează măcelari și tranșatori, în gospodării private care angajează personal calificat în domeniul ajutorului de menaj, în firme familiale mijlocii și concerne din Germania de Vest care angajează bucătari, chelneri, specialiști în domeniul hotelier (bărbați sau femei).
Se solicită calificare profesională și cunoștințe de limba germană bune până la satisfăcătoare pentru bucătari și bune până la foarte bune pentru chelneri și specialiști în domeniul hotelier, cunoștințele de limba engleză reprezentând un avantaj, în firme din gastronomia de sistem din Germania de Sud care angajează vânzătoare, asistenți agricoli, economiști, asistenți de vânzări, absolvenți ai Academiei de Studii Economice specializarea management de afaceri.
Condiții dure impuse de angajatorii germani Pentru candidații cu studii profesionale încheiate cu o durată de minim doi ani nu se solicită experiență în domeniul calificării respective. Candidații care au absolvit cursuri de calificare de trei, până la șase luni au nevoie de minim un an experiență profesională în domeniul respectiv. Candidații care au certificate de calificare în alte meserii decât cele solicitate trebuie să dovedească minim trei ani experiență profesională în domeniul respectiv. În multe cazuri, angajatorii solicită cunoștințe bune de limba germană, eventual permis de conducere, cunoașterea limbii engleze constituind un avantaj.
Compartimentul de plasare a forței de muncă în străinătate din cadrul AJOFM Suceava a înregistrat, până în prezent, un număr de 48 de dosare ale persoanele care au solicitat să ocupe un loc de muncă în străinătate, acordând consiliere pentru un număr cuprins între cinci și zece persoane zilnic.