Nemulțumiri

Lipsa de personal și salariile mici, principalele probleme cu care se confruntă Poliția Locală Suceava



Ion Lungu: „În continuare avem destul de multe posturi vacante, care nu pot fi ocupate din cauza prevederilor legilor actuale”
Ion Lungu: „În continuare avem destul de multe posturi vacante, care nu pot fi ocupate din cauza prevederilor legilor actuale”

Deficitul de personal și salariile demotivante sunt considerate principalele probleme cu care se confruntă Poliția Locală Suceava.
Raportul de activitate al Poliției Locale pentru 2013, dar și nemulțumirile celor care trebuie să sporească gradul de siguranță al sucevenilor și să rezolve multe din problemele care țin de ordine publică au fost principalele subiecte discutate ieri, la sediul Primăriei Suceava, în cadrul ședinței trimestriale a Comisiei Locale de Ordine Publică.
„În continuare avem destul de multe posturi vacante, care nu pot fi ocupate din cauza prevederilor legilor actuale, care, dacă s-ar debloca, ne-ar permite înființarea de noi patrule. Sunt zone care au rămas descoperite, în special cartierul Ițcani, care nu are nici o patrulă permanentă. Avem oameni care ajung și în Ițcani, dar după ce trec prin alte cartiere”, a declarat primarul Ion Lungu, care este și președintele Comisiei Locale de Ordine Publică.
Cea mai mare nemulțumire a polițiștilor locali este însă cea a salarizării, pe care mulți dintre ei o consideră „rușinoasă”.
„Cei mai mulți dintre ei au venitul minim pe economie și nu pot beneficia de sporurile de care se bucură cei din cadrul Inspectoratului Județean de Poliție. Eu sunt de acord că este austeritate, criză economică, dar cred că la nivelul administrației locale ar trebui stabilită o anvelopă salarială care să fie gestionată de Consiliul Local. În acest fel ar putea fi îndreptate o serie de inechități, precum salariile care nu corespund funcțiilor și eforturilor care se fac aici”, a precizat Ion Lungu, care speră că Parlamentul să vină cu modificări legislative în favoarea acestora, precum norme de hrană și sporuri salariale.
„Noi le-am asigurat logistica necesară, dotări, i-am trimis și la cursuri de perfecționare, ne mai trebuie forță de muncă și o plată corespunzătoare”, consideră edilul sucevean.
Pe de altă parte, polițiștilor locali suceveni li s-a atras atenția asupra faptului că se află în serviciul cetățenilor și că trebuie să dea curs solicitărilor lor, chiar de nu țin de competențele lor.
„Am avut destul de multe reclamații de la cetățeni că au fost tratați cu indiferență sau cu refuzuri de polițiștii locali pe care i-au abordat cu diverse probleme. Oricât de nemulțumiți ar fi desalarizare, așa ceva nu se acceptă. Sunt plătiți din banii cetățenilor și trebuie să le fie de ajutor. Chiar de nu e de competența lor ce li se solicită, pot face demersuri către cei autorizați, nu să le întoarcă spatele oamenilor!”, i-a mustrat viceprimarul Ovidiu Doroftei pe reprezentanții Poliției Locale.
În același timp, acesta i-a îndrumat pe polițiștii locali să se lupte în instanță pentru obținerea unor sporuri salariale, arătându-se solidar cu aceștia în privința veniturilor mici de care beneficiază pentru munca lor.



Recomandări

Șeful Poliției Locale Suceava, implicat în ”războiul” asociațiilor pentru câini, cu mașina de serviciu

Șeful Poliției Locale Suceava, Ovidiu Doroftei, cu mașina de serviciu, la Berchișești, sâmbătă seara, împreună cu Gabriel Petrovici (SuceavaFail)
Șeful Poliției Locale Suceava, Ovidiu Doroftei, cu mașina de serviciu, la Berchișești, sâmbătă seara, împreună cu Gabriel Petrovici (SuceavaFail)