Legea favorabilă scoate la pensie mulți șefi de Poliție din Suceava

Nume importante de la conducerea unor structuri de poliție județene au ieșit sau vor ieși la pensie în acest an, deși unii dintre ai nu au împlinit încă nici vârsta de 50 de ani. Ofițerii și subofițerii de poliție profită de actualele prevederi legale, care le sunt favorabile, și ies la pensie la o vârstă la care cei mai mulți dintre salariați nici măcar nu se pot gândi la momentul în care pot scăpa de grijile serviciului. Polițiștii pot ieși la pensie după 25 de ani de muncă în „Operativ”, adică cei care intervin la evenimente, muncesc în ture și nu au un program fix.
Un alt mare avantaj al actualei legi este că polițiștii pot opta ca stagiu de cotizare pentru oricare 6 luni din ultimii 5 ani lucrați.
Șefi care au ieșit sau urmează să iasă la pensie
Primele nume importante care au ieșit la pensie în 2016 au fost comisarul-șef Viorel Onea, inspectorul-șef al IPJ Suceava, și comisarul Gheorghe Iovu, care era șeful Direcției Generale Anticorupție – Serviciul Județean Suceava. Lor li s-au alăturat și șefi de servicii importante din cadrul IPJ Suceava. Este vorba de șeful Serviciului Criminalistic, Sorin Pascari, și șeful Serviciului Arme, Vasile Gabor. Din cadrul Poliției municipiului Suceava au ieșit sau urmează să iasă la pensie Ion Hobjilă, care a fost șeful Biroului de Ordine Publică, Costică Băltuță, adjunct la comanda Poliției municipiului Suceava, și Valer Matei, șeful Biroului Universitar. De asemenea, și comisarul-șef Laurențiu Hermeniuc, aflat în concediu medical, ar urma să iasă la pensie în curând.
Solicitare de pensionare a înaintat și comisarul-șef Ioan Nicușor Todiruț, fostul inspector-șef al IPJ Suceava.
În martie-aprilie, în jur de 20 de șefi de post din județul Suceava au ieșit și ei la pensie.
Cele mai multe ieșiri la pensie, în raport cu numărul de lucrători, au fost la Serviciul Județean al Poliției Transporturi Suceava. Șefii de la posturile de polițiedin gările Suceava, Suceava Nord, Câmpulung Moldovenesc și Vatra Dornei au ieșit deja la pensie. Alți doi ofițeri cu funcții de conducere sunt și ei în prag de a ieșit la pensie în această vară.
54 de angajări din sursă externă, puține față de necesități
Deși numărul ofițerilor și subofițerilor care au ieșit sau urmează să iasă la pensie este foarte mare, peste o sută în județul Suceava, oamenii noi sunt deocamdată doar cei 54 de angajați din sursă externă, care au câștigat posturile scoase la concurs în luna aprilie a acestui an. Sunt oameni care nu au mai lucrat în poliție și care au nevoie de o perioadă de instruire, pentru a se putea descurca cât de cât în munca de polițist. La Serviciul Județean al Poliție TransporturiSuceava, de exemplu, deși au plecat foarte mulți oameni, nu au fost prinse posturi la concursurile pentru angajarea din sursă externă. Speranțe mai sunt legate de tinerii care vor absolviîn următoarea perioadă școlile și academiile de poliție. Pe de altă parte, cert este că deficitul de personal, care era și înainte de ieșirile masive la pensie, se va acutiza în următoarea perioadă, fără a exista prea multe soluții de redresare pe termen scurt.