Peste 1.200 de persoane aflate în căutarea unui loc de muncă, în majoritate tineri care și-au finalizat studiile în acest an, au fost prezente ieri la Bursa locurilor de muncă pentru absolvenți, eveniment organizat de simultan în Suceava, Rădăuți, Fălticeni și Câmpulung Moldovenesc.
Bursa organizată de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Suceava s-a bucurat de o prezență bună, atât din partea tinerilor, cât și din partea angajatorilor, însă din păcate a existat o problemă. Foarte mulți dintre tinerii prezenți erau interesați de posturi de operator calculator sau inginer, pentru care au absolvit studii superioare, în timp ce oferta de acest gen era una destul de subțire.
Absolvenții de studii superioare, majoritari
Posturile de zidar, dulgher, instalator etc. au fost foarte puțin căutate, în timp ce pentru ospătar sau bucătar a fost interes, însă doritorii nu aveau pregătire sau experiență în domeniu.
„Au venit foarte mulți absolvenți de studii superioare. S-au interesat mulți la operator calculator, majoritatea fără experiență. La zidar sau zugrav însă interesul a fost foarte scăzut”, ne-a declarat Robert Ciofu, reprezentant al SC Diasil Service SRL Suceava, firmă care avea disponibile posturi de operator calculator, zidar, zugrav, lucrător salubrizare sau muncitor necalificat. Aproape întreaga listă de persoane selectare pentru angajare era formată din tineri care doreau să fie încadrați pe postul de operator calculator.
Tinerii nu mai au pretențiile salariale de acum câțiva ani
Unii tineri erau totuși destul de optimiști.
„Mi s-a părut interesantă bursa, am găsit câteva locuri de muncă pentru pregătirea mea de inginer. De asemenea, și ca operator calculator am încercat să găsesc ceva. M-am înscris pe o listă și aștept să fiu sunat pentru un interviu”, era optimist Paul Dumitriu, un proaspăt absolvent de facultate.
Conștienți că este greu să-și găsească ce-și doresc, unii tineri au luat în calcul și alte variante.
„Am absolvit liceul în turism. Turism nu prea găsești, doar cel mult ceva care se leagă de turism. La restaurante și hoteluri sunt posturi de ospătari, bucătari, nu e legat de ce am terminat, dar căutăm și noi ce se poate”, ne-a spus Costel Sasu, un tânăr care își caută un loc de muncă din 2008.
De remarcat că față de anii precedenți tinerii absolvenți nu au mai vorbit de un salariu minim pentru care s-ar angaja. Toți absolvenții cu care reporterii Monitorului de Suceava au discutat ieri au spus că sunt dispuși să-și înceapă cariera și cu salariul minim pe economie.
Angajatorii au cerut experiență chiar și la Bursa pentru absolvenți
Deși bursa de ieri a fost una pentru absolvenți, agenții economici au căutat totuși oameni cu o minimă experiență, iar găsirea lor nu este tocmai ușoară.
Continental Hotels SA Suceava avea disponibile la bursă posturile de șef sală, cameristă, ospătar și bucătar.
„Destul de puțini tineri interesați. Au venit și au depus CV-uri, însă nu sunt neapărat ceea ce căutăm noi pe partea de servicii, unde ne trebuie și un pic de experiență, mai ales la postul de șef de sală, care a fost cea mai căutată poziție. Experiență de cel mult o lună-două ca ospătari este tot ce am găsit. Fac facultăți de turism, dar fără experiență practică în spate. La poziția de șef de sală, de exemplu, se fac recrutări din aprilie”, ne-a declarat Ramona Caba, directorul Hotelului Continental din Suceava.
Tinerii cu experiență în muncă au fost greu de găsit în toate domeniile.
„Sunt cam puține locuri de muncă, foarte mulți cer experiență. Era un candidat în fața mea și pentru că nu avea experiență deloc, nici măcar nu s-au uitat pe CV – ul lui. Caut postul de operator calculator, am obținut un interviu și sper să mă descurc, mi s-a zis în față că m-au selectat doar pentru că am ceva experiență”, ne-a declarat Andrea Hreniuc, proaspătă absolventă de facultate, care a mai lucrat în domeniu pe timpul studiilor.
29 de tineri angajați pe loc, 337 selectați pentru interviu
Aurelia Focșa, directoarea AJOFM Suceava, a informat că la bursă au participat în total 67 de angajatori, care au oferit 404 locuri de muncă, din care 186 la bursa din Suceava, 80 la cea din Fălticeni, 102 în Rădăuți și 36 la Câmpulung Moldovenesc.
La bursă, în cele patru locații au fost înregistrați 1.295 de participanți. 29 de tineri au fost încadrați pe loc în meserii precum operator calculator, asistent în relații publice și comunicare, vânzător, în timp ce 337 de persoane au fost selectate în vederea încadrării.
Acestea urmează să fie chemate la interviurile decisive pentru angajare.
Conform AJOFM Suceava, în jur de o mie de absolvenți de unități de învățământ din acest an au intrat în evidențe solicitând șomaj.
Angajatorii care încadrează în muncă absolvenți primesc subvenții de la bugetul de stat pentru achitarea salariilor. Subvenția lunară este cuprinsă între 500 și 750 de lei, funcție de nivelul de pregătire al absolventului, și se acordă timp de un an de zile.
