ITM Suceava a amendat 13 firme care aveau muncitori fără forme legale

Inspectorii de muncă suceveni au amendat 13 firme din județ la care au depistat 13 muncitori care nu aveau forme legale de angajare. Șeful Inspectoratului Teritorial de Muncă Suceava, Romeo Butnariu, a precizat că în cursul lunii trecute, inspectorii acestei instituții au efectuat 290 de controale, din care 217 în domeniul relațiilor de muncă și 73 în domeniul securității și sănătății în muncă. Pentru deficiențele constatate au fost aplicate 117 sancțiuni contravenționale în valoare totală de 130.500 de lei. Romeo Butnariu a spus că în urma controalelor în domeniul relațiilor de muncă, inspectorii ITM Suceava au dat 47 de sancțiuni contravenționale, valoarea amenzilor fiind de 119.500 de lei. În total, în luna ianuarie au fost depistate 17 persoane care desfășurau muncă nedeclarată. Pentru două persoane contractele de muncă nu au fost transmise în registrul general de evidență a salariaților cel târziu în ziua anterioară începerii activității, alte 11 persoane au fost depistate la muncă fără contract individual de muncă, iar în cazul a patru persoane, acestea au fost găsite la serviciu în afara programului de lucru stabilit în cadrul contractului. Romeo Butnariu a arătat că pentru muncă nedeclarată au fost sancționați 13 angajatori din județul Suceava, valoarea amenzilor fiind de 100.000 de lei. El a arătat că printre deficiențele frecvent constatate se numără neîncheierea în formă scrisă a contractelor individuale de muncă, anterior începerii raporturilor de muncă, netransmiterea modificărilor intervenite în registrul general de evidență a salariaților și a prevederilor legale privind munca suplimentară.
Romeo Butnariu a adăugat că în domeniul securității și sănătății în muncă au fost aplicate 70 de sancțiuni contravenționale, cu o valoare totală de 11.000 de lei. Principalele deficiențe constatate în acest domeniu se referă la lipsa autorizației de funcționare din punct de vedere al securității și sănătății în muncă sau neautorizarea exercitării meseriilor și a profesiilor cerute de legislație.
Pe de altă parte, șeful ITM Suceava a spus că la începutul lunii februarie a.c., în județ erau 123.334 de contracte individuale de muncă active din care 117.167 pe durată nedeterminată și 6.167 pe durată determinată.