ISU Suceava scoate la concurs 22 de posturi de soldat profesionist (servant)

Inspectoratul pentru Situații de Urgență (ISU) Suceava scoate la concurs nu mai puțin de 22 de posturi de soldat profesionist (servant). Este vorba de 6 posturi în cadrul Detașamentului de Pompieri Suceava, 7 la Detașamentul de Pompieri Câmpulung Moldovenesc, 5 la Detașamentul de Pompieri Rădăuți și 4 posturi la Detașamentul de Pompieri Vatra Dornei.
Sunt recrutate și selecționate în corpul soldaților și gradaților profesioniști persoanele care îndeplinesc, cumulativ, următoarele criterii:
a) au cetățenie română și domiciliul în România;
b) sunt absolvenți cel puțin ai învățământului general obligatoriu, în condițiile prevăzute de Legea educației naționale nr. 1/2011, cu modificările și completările ulterioare;
c) au solicitat, în scris, angajarea într-o funcție de soldat sau gradat profesionist;
d) sunt declarați «apt medical»;
e) sunt declarați «apt» la evaluarea psihologică;
f) sunt apți din punct de vedere fizic;
g) nu au antecedente penale și nu se află în curs de urmărire penală sau de judecată pentru săvârșirea de infracțiuni;
h) nu fac parte din organizații interzise de legislația română și nu sunt membri ai unor organizații sau culte religioase incompatibile cu regulile, activitățile și atribuțiile specifice profesiei militare;
i) nu sunt asociați unici ori participanți direcți la administrarea sau conducerea unor societăți comerciale ori a altor organizații cu scop lucrativ sau comercial, iar dacă sunt în una dintre aceste situații, se obligă prin semnarea unui angajament ca, din momentul selecționării pentru profesia de soldat sau gradat profesionist, să renunțe la această calitate;
j) nu sunt membri ai unor partide, formațiuni sau organizații politice, iar dacă sunt membri, se angajează în scris că, după admiterea în instituția militară, vor renunța la această calitate;
k) au vârsta cuprinsă între 18 și 25 de ani, împliniți în anul participării la concursul de admitere.
Cererea de înscriere la concurs (adresată inspectorului șef) se completează de către candidat în mod lizibil, se semnează și se depune în format electronic, la adresa de e-mail resurseumane@pompierisv.ro, însoțită de copia actului de identitate și declarația de confirmare a cunoașterii și acceptării condițiilor de recrutare, până la data stabilită (01.12.2021, inclusiv), conform graficului din prezentul anunț de concurs.
Orice problemă de natură tehnică privind transmiterea documentelor solicitate, independentă de persoana candidatului, se anunță telefonic (0230/524426) în scopul identificării de soluții care să nu impieteze înscrierea candidaților în concurs. La concursul pentru ocuparea posturilor vacante pot participa numai candidații care îndeplinesc în mod cumulativ criteriile de recrutare, condițiile de ocupare prevăzute în fișa postului, respectiv cei ale căror dosare de recrutare sunt complete, corect întocmite și depuse în termenul prevăzut în anunțul de concurs. Verificarea îndeplinirii de către candidați a condițiilor și criteriilor de participare la concurs se realizează pe tot parcursul perioadei de înscriere și de întocmire a dosarului de candidat.