Primarul Sibiului, Klaus Iohannis, susține că modul în care Guvernul abordează problemele bugetarilor reprezintă un „copy-paste” al viziunii fostului executiv, astfel că oamenii se întreabă în ce constă „noutatea”, iar mulți funcționari aleg să părăsească administrația publică.
Klaus Iohannis a spus, joi, într-o conferință de presă, că se aștepta de la Guvernul Ponta la o abordare diferită în ceea ce privește sectorul bugetar, față de guvernele anterioare, transmite corespondentul MEDIAFAX.
„Am așteptat să apară o viziune, dacă nu revoluționară, măcar puțin diferită față de cea de dinainte în domeniul salarizării bugetarilor și angajării. Nu vreau să spun că e bine sau rău, pot doar să constat că abordarea este copy – paste cu ce am avut înainte. Nu se angajează, dacă pleacă șapte angajăm unul, nu se indexează salariile, nu se pot da stimulente, tichete. Măcar se putea merge pe o altă abordare, respectiv că statul nu are bani, treaba lui, dar cine are bani – de exemplu municipiul Sibiu – poate să stimuleze angajații într-un cuantum mic, că doar este vorba de ceva simbolic, sau poate să angajeze până la un anumit număr posturi. Ori această abordare este identică cu cea din guvernele Boc și atunci lumea întreabă unde e noutatea”, a afirmat primarul Sibiului.
Potrivit acestuia, în ultima perioadă au plecat angajați din aproape toate serviciile Primăriei. ”
Dacă mai stăm un pic așa, devine greu de controlat situația”, a declarat Klaus Iohannis.
El a mai spus că Primăria Sibiu nu mai are niciun serviciu care să poată fi externalizat: „Ce s-a putut externaliza a fost deja externalizat. Diversele guverne Boc au avut și ele hobby-ul acela de a diminua pe administrația locală corpul funcționăresc din România. Noi am tot externalizat și am tot scăzut numărul de angajați. Acum nu se mai poate, nu poți să externalizezi direcția fiscală sau serviciul juridic de exemplu”.
Numărul angajaților Primăriei Sibiu a ajuns la 168, cu zece mai puțin față de august 2012.
