Sute de polițiști, pompieri, polițiști de frontieră și jandarmi din județ sunt sau au fost evaluați în această perioadă de către șefii lor, pentru a decide cine mai rămâne sau nu în sistem, după ce șefii de la București au decis să mai taie din posturile din statul de organizare al instituțiilor subordonate Ministerului Administrației și Internelor.
Evaluările constau în interviuri pe teme profesionale, iar toate acestea sunt înregistrate video, înregistrările fiind păstrate o perioadă de un an, în vederea unor posibile contestații. Singurii care fac excepție sunt polițiștii de frontieră, care, potrivit reprezentantei Biroului de Presă al Inspectoratului Județean al Poliției de Frontieră Suceava, Simona Leonte, dau testare scrisă – test grilă.
Recent, s-au terminat evaluările la Inspectoratul pentru Situații de Urgență și la Inspectoratul Județean de Jandarmi Suceava.
La Pompieri, 37 de cadre, din rândul militarilor care asigurau paza sau al celor care lucrau la radio-telefonie, stau deja cu bagajele făcute până pe 15 septembrie, când, dacă nu se eliberează vreun post prin sistem, trebuie să-și găsească o nouă slujbă.
Aceeași situația și la Jandarmi, numărul cadrelor puse la dispoziția inspectoratului fiind de 33.
La Poliția de Frontieră, procesul de evaluare, început pe 6 iulie, se va finaliza cel mai probabil săptămâna viitoare. „Sunt aproximativ 100 de polițiști de frontieră puși la dispoziția unității și 80 de posturi care trebuiesc restructurate”, ne-a declarat Simona Leonte.
În perioada 3-8 august se organizează și evaluarea lucrătorilor care fac parte din structurile afectate de reorganizare. Sunt evaluați sute de polițiști din tot județul, pentru ca, în final, 19 dintre ei să-și caute de lucru în altă parte.
„Evaluarea constă într-un interviu pe teme profesionale, departajarea făcându-se în funcție de punctajul obținut de fiecare lucrător. Examenele se organizează la nivelul fiecărei structuri/compartiment din cadrul unităților sau, după caz, subunităților afectate de măsurile de reorganizare instituțională. Lucrătorii care obțin în urma departajării punctajul cel mai mic vor rămâne la dispoziția inspectoratului pentru o perioadă de trei luni”, ne-a declarat, ieri, inspectorul Ionuț Epureanu, din cadrul Biroului de Presă al IPJ Suceava.
