– Directorul OJPC Vasile Latiș susține că inspectorii nu se vor transforma în „vînători de amenzi, care să fie tentați să aplice amenzi abuzive, pentru că vor fi supervizați”
Veniturile lunare ale celor 13 inspectori de protecție a consumatorului din Suceava vor varia în funcție de numărul mai mare sau mai mic al amenzilor din fiecare lună pe care aceștia le vor aplica. Astfel, potrivit legii, salariații OJPC vor putea primi un salariu chiar și de trei ori mai mare dacă încasează amenzi care depășesc o anumită sumă. Nu vor primi stimulente toți angajații instituției, ci doar aceia care lucrează efectiv pe teren și contribuie la depistarea neregulilor.
Astfel, principalele criterii de repartizare pe salariați a stimulentelor lunare sînt contribuția efectivă la activitatea de aplicare și încasare la bugetul de stat a amenzilor, precum și la cea de confiscare a bunurilor, îndeplinirea corectă și la timp a activităților programate și calitatea serviciilor prestate. Trebuie precizat că, așa cum a declarat cu ceva timp în urmă directorul OJPC Suceava, Vasile Latiș, „salariile inspectorilor suceveni se încadrează între șase și opt milioane de lei pe lună, unii dintre ei avînd vechime de peste 20 de ani, în timp ce toți sînt cu studii superioare”. Vasile Latiș vede ca benefică această metodă de salarizare și susține că „inspectorii nu se vor transforma în vînători de amenzi, care să fie tentați să aplice amenzi abuzive, pentru că vor fi supervizați”. Mai exact, Vasile Latiș va fi pe urma acestor inspectori, și va verifica modul în care acești au aplicat amenzile.
