Comisia creată pentru simplificarea sistemului de salarizare și ierarhizare va începe evaluarea funcțiilor bugetare, la începutul lunii februarie, împreună cu un expert al Băncii Mondiale, a declarat marți, după discuțiile de la Ministerul Muncii, președintele „Cartel Alfa”, Bogdan Hossu.
Liderul sindical a precizat că din totalul de aproape 4.000 de funcții bugetare a fost stabilit un eșantion de aproximativ 900, care vor fi evaluate în scopul simplificării sistemului.
Hossu a spus că, până în 26 ianuarie, vor fi adunate propunerile privind simplificarea, urmând ca în 4 februarie să aibă loc o nouă întâlnire a comisiei.
„Nu dispar funcții, ci se simplifică sistemul. E vorba de a crea funcții unitare, nu de a multiplica”, a arătat liderul Cartel Alfa.
Membrii comisiei de experți pentru simplificarea sistemului public de salarizare și ierarhizare, înființată în baza art. 42 din Legea salarizării unice, s-au întâlnit, marți, la Ministerul Muncii.
Comisia bipartită trebuie să simplifice sistemul public de salarizare și ierarhizare, să analizeze grila unică de salarizare și să o coreleze cu rezultatele evaluării, să redefinească sistemul de posturi corespunzător atribuțiilor și responsabilităților, precum și să stabilească un sistem reformat și simplificat de ierarhizare în sectorul bugetar care să cuprindă grupuri ocupaționale și grade. De asemenea, Comisia va trebui să reducă numărul de funcții pe domenii de activitate bugetară, cu precădere a funcțiilor comune, să reevalueze sporurile și bonusurile acordate și să elaboreze un raport care să descrie în detaliu structura grupurilor ocupaționale și a gradelor, grila unică, dispozițiile revizuite pentru sporuri și alte stimulente financiare.
