Firmele care angajează șomeri, scutite la plata CAS doar șase luni și dacă păstrează angajatul un an

Firmele care angajează în 2010 persoane intrate în șomaj de cel puțin trei luni vor fi scutite pentru maximum șase luni de la plata contribuțiilor de asigurări sociale aferente acestora, cu condiția ca noii angajați să fie menținuți pentru cel puțin un an, iar angajatorul să nu efectueze concedieri.
„Angajatorii care, în anul 2010, pe locurile de muncă nou-create stabilesc raporturi de muncă cu persoane provenite din rândul șomerilor aflate în evidența agențiilor pentru ocuparea forței de muncă cu minimum 3 luni anterioare datei stabilirii raporturilor de muncă și pe care le mențin în activitate pe o perioadă de cel puțin 12 luni, beneficiază, pe o perioadă de maximum 6 luni de la data încadrării, de scutire de la plata contribuțiilor de asigurări sociale pentru aceste persoane”, se arată într-un proiect de ordonanță de urgență obținut de MEDIAFAX.
Scutirea de la plata contribuțiilor de asigurări sociale nu va fi însă acordată firmelor care în ultimul an au mai avut raporturi de muncă încheiate cu aceste persoane și nici angajatorilor care ocupă astfel posturile vacantate în ultimul an după concedierea unor salariați.
Prin noțiunea de contribuții de asigurări sociale se înțelege cea de asigurări sociale, de asigurări pentru șomaj, de asigurări pentru accidente de muncă și boli profesionale, contribuția la fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale, contribuția pentru asigurări sociale de sănătate, inclusiv contribuția pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate datorate de angajatori.
„Angajatorii care au beneficiat de scutirea de la plata contribuțiilor de asigurări sociale și care, în perioada cuprinsă între data intrării în vigoare a ordonanței și data expirării celor 12 luni, efectuează și alte concedieri, pentru motive care nu țin de persoana salariatului, sunt obligați să plătească contribuțiile de asigurări sociale de care au fost scutiți”, se arată totodată în document.
Scutirea de la plata CAS a firmelor care angajează șomeri este argumentată în ordonanță prin faptul că efectele crizei economico-financiare asupra pieței muncii din România se mențin și în 2010 la aceeași intensitate, fiind nevoie de măsuri suplimentare care să conducă la stimularea creării locurilor de muncă.
În document se atenționează că persistența efectelor crizei economico-financiare asupra pieței muncii crește riscul ca nivelul ridicat al șomajului „să se mențină și să se transforme în șomaj de lungă durată și inactivitate”.
Prin scutirea de la plata CAS pentru o perioadă de maximum șase luni și menținerea angajatului pe un interval de un an sunt estimate venituri suplimentare de 14,4 milioane lei din impozitul pe venit, de 13,3 milioane lei din asigurările sociale de stat și de 4,9 milioane lei din asigurările sociale de sănătate.
Proiectul de ordonanță va fi discutat cu sindicatele și patronatele.