E.ON România ar putea renunța în acest an la aproximativ1.700 de angajați, reprezentând o scădere cu 23% a numărului de salariați comparativ cu sfârșitul lui 2009, dacă ANRE nu va accepta creșterea tarifelor la gaze și energia electrică.
„Creșterea prețurilor, care se tot amână, va avea implicații severe atât asupra E.ON, cât și a altor companii. Probabil că va trebui să ne reorganizăm mai repede și poate că va trebui să reducem numărul de angajați, inclusiv prin disponibilizări, nu doar prin programe de plecări voluntare și pensionări anticipate. Potrivit discuțiilor actuale, este posibil ca din companiile E.ON din România să plece în acest an 1.700 de persoane”, a declarat agenției MEDIAFAX Frank Hajdinjak, directorul general al subsidiarei din România a grupului german de utilități E.ON.
La sfârșitul anului trecut, în companiile E.ON din România lucrau 7.400 de persoane, astfel că la finele anului numărul acestora ar putea ajunge la 5.700 de salariați.
Scăderea numărului de angajați va continua în 2011 și 2012, a precizat Hajdinjak.
El declara, la sfârșitul anului trecut, că grupul va continua în 2010 să reducă numărul de angajați, urmând să ajungă în 2012 la circa 6.500 de salariați.
Dacă Autoritatea Națională de Reglementare în domeniul Energiei (ANRE) nu va acepta majorarea prețurilor, E.ON România va avea dificultăți în obținerea de surse proprii de finanțare a programului de înmagazinare a gazelor pentru perioada de iarnă, în continuarea investițiilor, iar pierderile companiei vor crește, potrivit oficialului E.ON România.
„Conform calculelor noastre, prețul gazelor ar trebui să crească cu mai mult de 17%, pentru că acum noi vindem sub costuri. Este nerealistă o majorare la 1 aprilie, dar suntem dispuși să găsim soluții inteligente, împreună cu ANRE. Prețul electricității ar trebui majorat cu cel puțin 5%.”, a afirmat Hajdinjak.
Președintele ANRE, Petru Lificiu, a afirmat, marți, că prețul electricității va fi menținut până la 1 ianuarie 2011, iar cel al gazelor nu va fi majorat la 1 aprilie, însă pe parcursul anului ar putea fi indexat cu inflația din 2009.
E.ON a început să deruleze programe de optimizare a activităților din România încă din 2005, când a cumpărat de la stat distribuitorul de gaze Distrigaz Nord și distribuitorul de energie electrică Electrica Moldova.
În 2005, companiile preluate de E.ON aveau aproximativ 12.300 de angajați. Anul trecut au plecat din E.ON România aproximativ 1.500 de angajați.
Compania furnizează gaze pentru 1,4 milioane de clienți în 20 de județe din Transilvania, Moldova și Banat și alimentează cu electricitate peste 1,3 milioane clienți din Moldova.
