Doar 11 posturi deblocate pentru personalul TESA din învățământul preuniversitar sucevean

La finele anului trecut, Ministerul Educației a deblocat 600 de posturi didactice auxiliare și nedidactice din învățământul preuniversitar, din care 11 au revenit județului Suceava.
Potrivit Cristinei Teodorovici, inspector școlar general adjunct în cadrul IȘJ Suceava, „în fiecare județ al țării au fost deblocate câte 10-15 astfel de posturi. Aveam neapărată nevoie de fochiști pentru ca școlile să funcționeze în condiții sigure, în sezonul rece. Încadrarea celor 11 persoane a fost deja realizată dar, cu toate acestea, deficitul de personal nedidactic și auxiliar rămâne foarte mare.”
Circa 40 de șoferi și 120 de fochiști ar mai trebui angajați pentru ca activitatea în școli să se desfășoare în condiții optime, asta pe lângă alte zeci de paznici, bucătari, tehnicieni sau laboranți. Din pricina deficitului de personal TESA, de multe ori oamenii școlii se văd nevoiți să își depășească din atribuții și să preia o parte din sarcinile celor care au plecat. Astfel, curățenia sălilor de curs, paza unităților școlare, servirea sau strângerea mesei la grădinițe revin dascălilor.
„64 de posturi au rezultat în urma pensionării, demisiilor sau deceselor unor cadre auxiliare, posturile rămânând în continuare neocupate din cauza Ordonanței 34, care interzice angajarea de personal în sectorul bugetar. Pe lângă cele 64 de posturi rămase neocupate, necesarul de personal nedidactic și auxiliar este mult mai mare”, a completat Laura Hacman, purtător de cuvânt în cadrul IȘJ Suceava.
De cealaltă parte, mulți dintre angajații școlilor au luat drumul străinătății din pricina remunerațiilor mici pe care le încasau. Începând din 2012, Legea Educației Naționale nu mai prevede acordarea gradației de merit de 25% pentru personalul nedidactic și auxiliar, decizie ce a stârnit numeroase nemulțumiri.
La nivelul județului, sunt aproape 2.800 de cadre nedidactice și auxiliare.