Dăncilă: Inegalitatea de șanse între femei și bărbați persistă. Există diferențe salariale

Viorica Dăncilă a declarat, joi, la Bruxelles, că deși au existat evoluții, inegalitatea de șanse între femei și bărbați persistă. Premierul a precizat că este necesară adoptarea unor măsuri pentru diminuarea diferențelor salariale între genuri.„De la desemnarea zilei internaționale a femeii, pe 8 martie în 1914 și până în prezent au intervenit multe evoluții în privința rolului și statuitului femeii în societate și a drepturilor de care aceasta se bucură în societate.Toată această perioadă a fost o luptă susținută pentru drepturile legate de muncă, dreptul la vot, educație și dreptul de a candida și a deține funcții publice. În ciuda acestor evoluții absolut remarcabile, inegalitatea de șanse între femei și bărbați persist, aceasta constituind una dintre cele mai grave încălcări ale drepturilor omului. Inegalitățile și discriminările între femei și bărbați continuă să se manifeste în cele mai diverse modalități în întreaga lume. La nivel global patru din cinci victime ale traficului uman sunt fete. Pentru muncă egală femeile sunt plătite cu doar 76% din salariul colegilor bărbați. Sunt părți ale lumii unde fetelor le este încă interzis accesul la educație”, a afirmat Viorica Dăncilă, la Conferința „Born to be leaders”, dezbatere dedicată promovării egalității de gen, de la Bruxelles.Șeful Executivului a afirmat că printre măsurile necesare ar trebui diminuată diferența salarială dintre bărbați și femei, pentru muncă egală.„Egalitatea între femei și bărbați constituie și un principiu fundamental al dreptului european și al fundamentului pe care este clădită construcția europeană. Atât din perspectivă națională, cât și europeană autonomia economică a femeilor, ca pilon al egalității de gen, necesită adoptarea de măsuri pentru diminuarea diferențelor salariale între femei și bărbați, încurajarea antreprenoriatului în rândul femeilor și promovarea unor acțiuni care să contribuie la o mai bună reprezentare a femeilor în poziții de decizie, atât la nivelul instituțiilor publice, cât și în cadrul instituțiilor private”, a mai spus șeful Executivului.De asemenea, premierul și-a exprimat dorința ca femeile să ocupe mai multe posturi de conduce.„Este adevărat, în același timp, că vremurile s-au schimbat și, odată cu ele, este vizibilă și o schimbare la nivelul mentalităților. Din ce în ce mai multe femei reușesc să-și construiască o carieră și ocupă poziții de conducere. Ca femei, avem astăzi mai multe oportunități decât au visat vreodată mamele sau bunicile noastre. Însă, pentru a avea același succes ca bărbații, femeile trebuie să muncească mai mult. Ar trebui să fie mai multe femei în poziții de conducere și de decizie? La această întrebare răspund -da- fără echivoc, întrucât este nevoie de o mai mare reprezentare a intereselor femeilor și a punctelor lor de vedere într-o evoluție continuă și într-o societate în permanentă schimbare. În definitiv, femeile constituie jumătate din cetățenii acestei lumi”, a completat premierul român.În încheiere, Viorica Dăncilă le-a dat un sfat femeilor: să aibă încredere în ele.„Ca prim-ministru, ca prima femeie prim-ministru din istoria României, vreau să vă dau un sfat: fiecare dintre noi, fiecare dintre dumneavoastră, fiecare femeie trebuie să aibă încredere în ea. Pentru că, dacă noi nu avem încredere în noi, nu putem să cerem altora să creadă în noi. Sunt convinsă că, având încredere în noi, dând dovadă de solidaritate, împreună femeile din întreaga Europă, din întreaga lume, vor face pași importanți pentru egalitatea de gen”, a conchis Dăncilă.Premierul Viorica Dăncilă se află joi la Bruxelles, unde a ținut o alocuțiune în deschiderea evenimentului „Born to be leaders”, dezbatere dedicată promovării egalității de gen. Ulterior va avea o întrevedere negociatorul-șef al Comisiei Europene pentru Brexit, Michel Barnier, la sediul CE.