Programul săptămânal de lucru al unui angajat cu normă întreagă din România s-a redus în al doilea trimestru cu circa 20 de minute comparativ cu perioada similară din 2008, din cauza crizei economice, iar în UE timpul de lucru a scăzut cu peste 40 de minute.
În România programul de lucru este de 41,1 de ore pe săptămână, iar în UE de 40,3 ore.
„Angajatorii pot recurge (în perioade de criză economică – n.r.) la măsuri precum trecerea la sistemul de lucru cu jumătate de normă sau reducerea numărului de ore de lucru pentru a evita concedierile, protejând capitalul uman. În unele state, aceste de măsuri au fost facilitate de implementarea unor programe prin care guvernele își asumă o parte din cheltuielile legate de reducerea programului de lucru sau trecerea la sistemul cu jumătate de normă”, se arată într-un studiu al Eurostat, numit „Impactul crizei asupra angajaților”.
România se plasează pe locul cinci în UE din punct de vedere al numărului de ore de lucru pe săptămână ale unui angajat, primele locuri fiind ocupate de Grecia (42 de ore de lucru pe săptămână), Cehia (41,6 ore), Austria (41,5 ore) și Polonia (41,4 ore), pe ultimele situându-se Finlanda (37,8 ore), Danemarca (38 ore), Suedia (38,1 ore) și Franța (38,3 ore).
Ponderea numărului de posturi cu jumătate de normă în totalul locurilor de muncă din România a fost de 10% în al doilea trimestru, în scădere cu 0,1 puncte procentuale comparativ cu aceeași perioadă din 2008, potrivit datelor Eurostat. Media UE se plasează la 18,8%, în urcare cu 0,5 puncte procentuale.
Totodată, numărul angajaților români cu studii superioare a crescut cu 3,5%, avans apropiat de cel din UE, de 3%. Numărul salariaților cu studii medii a scăzut cu 3,4% (-2,6% media UE), comparativ cu al doilea trimestru din 2008, iar cel al angajaților cu studii primare a avansat cu 1,4% (-4,9% în UE).
În UE, programul săptămânal de lucru al angajaților cu normă întreagă a fost majorat doar în Luxemburg (o oră) și Letonia (circa șase minute). Ungaria a fost singurul stat în care numărul mediu de ore de muncă pe săptămână s-a menținut în al doilea trimestru la nivelul perioadei aprilie-iunie 2008 (40,6 ore).
Cele mai mari reduceri ale programului săptămânal de muncă au fost observate în Estonia (o oră și 30 de minute), Austria, Slovacia și Finlanda.
În Uniune, 18,8% din angajați lucrează cu jumătate de normă, în creștere cu 0,5 puncte procentuale față de al doilea trimestru din 2008. Cea mai mare valoare a indicatorului o are Olanda (48,2%), iar cea mai redusă se observă în cazul Bulgariei (2,6%).
Analiza arată că scăderea economică din statele europene de după cel de-al doilea trimestru al anului trecut a avut efecte negative asupra pieței muncii, prin reducererea cererii pentru forță de muncă din cauza disponibilizărilor.
În majoritatea statelor în care Produsul Intern Brut a înregistrat scăderi, s-a redus și numărul persoanelor angajate, menționează studiul. În perioada analizată, în UE, numărul persoanelor cu loc de muncă a scăzut cu 1,9%, la 222,7 milioane, ritm mai redus însă decât declinul economiei, de 4,9%. Diferența se explică prin faptul că angajatorii au majorat numărul salariaților cu jumătate de normă și au redus numărul orelor de lucru.
În al doilea trimestru, statul cu cei mai mulți angajați era Germania (40,2 milioane de persoane), pe următoarele locuri aflându-se Marea Britanie (28,9 milioane de muncitori), Franța (25,5 milioane de persoane) și Italia (25,1 milioane).
Specialiștii Comisiei Europene avertizează că angajatorii ar putea răspunde crizei economice prin neînnoirea contractelor temporare de muncă. Totdată, persoanele care au doar studii primare sunt cele mai afectate de turbulențele de pe piața muncii.
