Creștere a numărului de salariați și a contractelor de muncă

Numărul angajaților și al contractelor de muncă a crescut semnificativ în ultimul an în județ. În privința salariaților, creșterea este de aproximativ 2%, în timp ce contractele de muncă au cunoscut un salt mai important, de 5%.
Conform datelor contabilizate de Direcția Județeană de Statistică Suceava, în luna iunie a acestui an în județ erau înregistrați 107.831 de salariați, în creștere cu 2.205 persoane față de aceeași perioadă a anului trecut.
În privința contractelor de muncă încheiate în domeniul privat (aici intrând toate tipurile de angajamente între salariat și angajator), conform declarației lui Mihai Airinei, directorul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Suceava, la începutul lunii august erau înregistrate 126.753 de contracte de muncă active, cu aproximativ 6.000 mai multe decât anul trecut.
Directorul ITM a subliniat că la capitolul contracte de muncă fluctuația este foarte mare, de la începutul anului instituția înregistrând 21.000 de noi contracte de muncă, și anulând 16.000. Din aceste cifră rezultă că 13% din numărul total de contracte de muncă din domeniul privat au fost reînnoite în acest an, condiții în care se poate trage concluzia că sucevenii își schimbă des locul de muncă.
Salariile continuă să fie mici
În privința lefurilor, angajații din județ continuă să câștige cu mult sub media pe țară. Conform statisticilor, în luna iunie a acestui an salariul mediu net în Suceava a fost de 957 de lei, cu aproape 25% mai mic decât salariul mediu din România, cifrat la 1273 de lei.
Deficitul de forță de muncă continuă însă să se manifeste în mai multe domenii de activitate. Cea mai mare criză pare a fi în construcții, în medie aproximativ 20% din posturile vacante din evidențele Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Suceava fiind în acest domeniu de activitate.