– Peste 1.000 de minori din județul Suceava au unul sau ambii părinți plecați la muncă în străinătate
Direcțiile locale pentru protecția copilului vor monitoriza, din primăvară, situația copiilor ai căror părinți pleacă la muncă în străinătate, pentru a vedea în ce măsură au minorii parte de bună creștere și îngrijire. În cel mult două luni va fi încheiat un protocol între Autoritatea Națională pentru Drepturile Copilului (ANPDC) și Oficiul pentru Migrarea Forței de Muncă „prin care fiecare direcție pentru protecția drepturilor copilului va avea obligația să verifice permanent situația copiilor ai căror părinți sunt plecați la muncă în străinătate”, a declarat agenției MEDIAFAX secretarul de stat Bogdan Panait, șeful ANPDC.
„Vrem să găsim o formulă prin care să controlăm dacă acești copii au o îngrijire normală acolo unde sunt lăsați, fie că rămân la bunici, fie că rămân în familia lărgită”, a precizat Panait. În primăvara anului trecut, ANPDC a încheiat un acord cu Oficiul pentru Migrarea Forței de Muncă prin care toți cetățenii români care pleacă la muncă în străinătate sunt obligați să aibă în dosarul de plecare o declarație notarială potrivit căreia copiii rămași în țară sunt dați în grijă fie unei persoane, fie familiei lărgite. „Din păcate, această măsură este aplicabilă numai celor care pleacă legal la muncă”, afirmă Panait.
Conform unei statistici din aprilie 2005, în jur de 200.000 de copii sunt lăsați în țară de părinți plecați la muncă în străinătate, din care doar în jur de 1.700 erau plasați în sistemul rezidențial de protecție a copilului. „Diferența este undeva în familie”, a mai spus Panait.
Autoritățile pentru protecția copilului anunțau, în martie anul trecut, că sunt în căutarea unei soluții pentru ca părinții care pleacă la lucru în străinătate să garanteze, înainte de a părăsi România, că au cu cine să lase copiii, astfel încât aceștia să nu aibă de suferit pe timpul despărțirii de familie.
Copiii ai căror părinți muncesc în străinătate sunt vulnerabili la tentațiile străzii, riscând să abandoneze școala, să sufere deviații de comportament ori să fie atrași în fapte penale, potrivit studiului realizat de o fundație ieșeană, care a găsit 4.000 astfel de copii doar în reședința de județ.
Studiul mai schițează un portret-robot al părinților care lucrează în străinătate. „Surprinzător poate, nu sunt oameni aflați sub limita sărăciei, de genul celor care trăiesc din ajutoare sociale, ci oameni care își doresc mai mult, care vor să le asigure o bunăstare materială copiilor. În general, pleacă în străinătate părinții care au fete și, în special, mamele”, a explicat lectorul Gabriela Irimescu, autoarea studiului.
Sociologii au evidențiat riscurile pe care le presupune încredințarea copiilor către bunici sau rude apropiate. „În lipsa afecțiunii și supravegherii din partea părinților, acești copii dezvoltă tulburări de comportament, încep să absenteze de la școală, sunt indisciplinați, le scad performanțele la învățătură. Pe plan social, ei se simt invidiați și marginalizați de colegii lor. Devin astfel predispuși la schimbarea anturajului cu unul nedorit, apare tentația străzii”, a subliniat Irimescu.
|
Peste 1.000 de minori din județul Suceava au unul sau ambii părinți plecați la muncă în străinătate În județul Suceava, conform unor statistici efectuate anul trecut de Direcția de Asistență Socială și Protecția Copilului, sunt peste 1.000 de minori ai căror părinți sunt plecați la muncă în străinătate. Cei mai mulți dintre acești copii provin din localitățile Bogdănești, Cajvana, zona Vicov, municipiul Fălticeni, și au în general unul dintre părinți plecat la muncă peste hotare (Italia, Spania, Portugalia). În aceste condiții, copilul rămâne în grija celuilalt părinte. Dacă ambii părinți au plecat în străinătate, atunci copilul este lăsat în grija unei mătuși, unchi, bunici, rude apropiate. Au fost cazuri când frații mai mici au rămas în îngrijirea unui frate mai mare. „Deși la nivelul județului Suceava sunt mult mai mulți copii ai căror părinți sunt plecați la muncă în străinătate, comunitățile locale nu s-au ocupat îndeajuns de această problemă, ca urmare nu se cunoaște cu exactitate numărul acestora, deși noi am solicitat aceste evidențe. Îmbucurător este faptul că anul trecut nu ne-am confruntat cu copii aflați în situație de risc, dintre cei ai căror părinți sunt la muncă peste hotare”, ne-a declarat, ieri, purtătorul de cuvânt al Direcției de Asistență Socială Suceava, Tiberiu Rotaru. |
