Reprezentanții „Cartel Alfa” susțin că este nedrept ca cei 10.300 de disponibilizați de la CFR să fie sancționați de două ori, atât prin pierderea locului de muncă, cât și prin restrângerea cu opt-nouă luni a perioadei de acordare a venitului de completare și consideră că aceștia sunt discriminați.
„Confederația Națională Sindicală «Cartel Alfa» consideră că este profund nedrept ca salariații din domeniul feroviar să fie sancționați de două ori, respectiv prin pierderea locului de muncă – începând cu 06.03.2010 sunt disponibilizați de la CFR prin concediere colectivă 10.000 de salariați -, dar și prin restrângerea cu 8-9 luni a perioadei de acordare a venitului de completare asigurat din fondurile de șomaj ale Ministerului Muncii. Se comite astfel o mare nedreptate care trebuie îndreptată în cel mai scurt timp”, se arată într-un comunicat de duminică.
Sindicaliștii „Cartel Alfa” precizează că prin articolul 8 al OG 9/2010 este limitată perioada maximă de acordare a venitului de completare la 15 luni, considerând această măsură „neavenită, arbitrară și discriminatorie”.
„Comparativ, O.G. nr. 8/2003 și O.G. nr. 116/2006 stabileau o perioadă maximă de acordare a venitului de completare de 24 de luni, această măsură aplicându-se chiar pe fondul unui context economico-social incomparabil mai bun decât cel actual. În actualul context însă, în plină criză economică internă și internațională, cu atât mai mult este necesar ca Guvernul să reglementeze acordarea unor măsuri de protecție socială întărite, în nici un caz diminuate”, scriu reprezentanții „Cartel Alfa”.
Confederația sindicală cere Guvernului să acorde angajaților ce vor fi disponibilizați, inclusiv celor din domeniul feroviar, venituri de completare pe o perioadă de 20-24 de luni.
„Demersul nostru este justificat în condițiile în care în acest an urmează a avea loc noi disponibilizări colective, în diverse domenii sau sectoare economice precum minerit, energie și altele, sectoare cărora, în mod tradițional, li se asigură plata venitului de completare (din aceași sursă) pentru o perioadă de 24 de luni”, precizează reprezentanții „Cartel Alfa”.
Totodată, sindicaliștii susțin că măsura reparatorie ar putea fi acceptată de Executiv pentru că, potrivit OG 116/2006 și OG 9/2010, plata venitului de completare se face din bugetul asigurărilor de șomaj și nu este condiționată de domeniul de activitate din care provine personalul disponibilizat, de voința sau bonitatea angajatorului care a făcut disponibilizarea colectivă.
