Concedii medicale ilegale

Amenzi de 19.000 lei pentru furnizorii de servicii medicale din județ. În decursul ultimelor cinci luni, Biroul Control din cadrul Casei de Asigurări de Sănătate a evaluat 22 de unități medicale din județ ca urmare a sesizări. Evaluarea s-a făcut din punct de vedere al acordării și eliberării certificatelor de concedii medicale, iar persoanele care au efectuat acest control au depistat numeroase nereguli. Cele mai importante privesc depășirea duratei maxime de acordare a concediului medical și acordarea de concediu medical la externarea pacientului cu înscrierea codului de indemnizație, dar și nerespectarea prevederilor ordinului pentru aprobarea modelului unic al certificatului de concediu medical și a instrucțiunilor privind utilizarea și modul de completare a certificatelor de concediu medical pe baza cărora se acordă indemnizații asiguraților din sistemul de asigurări sociale de sănătate. Conform legislației, completarea certificatului de concediu medical se face de către medic, ocupând toate câmpurile acestuia, și un contract completat nu poate fi ținut în cotor, în trei exemplare, mai mult de 15 zile, ci trebuie eliberat pacientului sau anulat. De asemenea, unitățile au încălcat prevederile legale eliberând certificate de concediu medical fără adeverință de la plătitor care, în mod obligatoriu, trebuie să aibă mențiunea cu numărul de zile de concediu de incapacitate temporară de muncă avute în ultimele 12 luni.
– Spitalul Județean Suceava a primit două amenzi
În urma neregulilor depistate de Biroul de Control, trei medici de familie din Suceava și Gura Humorului și un furnizor de servicii medicale din ambulatoriul de specialitate clinică au fost sancționați cu amenzi contravenționale de 1.000 de lei fiecare. Spitalul Județean Suceava și Spitalul Municipal Fălticeni și alți doi furnizori de servicii medicale din ambulatoriu de specialitate clinică au fost sancționați cu amenzi de 2.500 de lei. În situația cea mai gravă este Spitalul Municipal Câmpulung Moldovenesc, care s-a ales cu două amenzi de câte 2.500 de lei fiecare. ,,Rugăm medicii să acorde o atenție specială eliberării și acordării concediilor medicale, deoarece nerespectarea legislației în vigoare ne pune în imposibilitatea de a deconta angajatorilor concediile medicale, deși aceștia și-au achitat dările către angajați și ne obligă la aplicarea unor amenzi contravenționale într-un cuantum ce variază între 10 și 25 de milioane de lei vechi”, a declarat Președintele Director General al CAS Suceava, Cristina Iordăchel.