Angajații Consiliului Județean Suceava își pot rotunji veniturile salariale dacă au idei de proiecte cu finanțare europeană. Aceasta după ce conducerea acestei instituții a lansat un concurs, intitulat „Managementul ideilor”, în cadrul căruia atât angajații din toate departamentele, dar și populația județului pot veni cu inițiative care să asigure dezvoltarea locală și județeană.
Administratorul public al județului, Petru Luhan, a precizat că cei care vor să participe la concurs trebuie să depună în urna amplasată la intrarea în Consiliul Județean un formulat în care să treacă doar ideea pe care o au pentru un eventual proiect cu finanțare europeană și soluția prin care inițiativa respectivă poate să fie concretizată.
„Am demarat acest concurs deoarece consider că ideile celor care lucrează în Consiliul Județean, dar și ale sucevenilor, trebuie să fie luate în considerare”, a declarat Petru Luhan.
El a arătat că lunar vor fi acordate câte cinci premii în valoare de 150 de lei fiecare, prin tragere la sorți dintre propunerile depuse.
De asemenea, o dată la trei luni se vor analiza toate ideile propuse și se vor acorda patru premii, cel mai mare în sumă de 1.500 de lei (15 milioane de lei vechi). Luhan a explicat că la acordarea premiilor trimestriale se vor lua în considerare doar acele ide care sunt considerate realizabile și de care ar putea să beneficieze Consiliul Județean sau comunitățile locale. Administratorul public al județului Suceava a precizat că ideile care vor fi premiate vor fi dezvoltate și promovate spre finanțare de către specialiștii Direcției de Dezvoltare Locală și Rurală din cadrul Consiliului Județean.





