De la 1 mai

Centru pentru persoane asistate social, la Zvorișea



– Fosta Școală specială mai are nevoie de două miliarde de lei pentru a putea primi circa 40 de persoane asistate social din Centrul de Recuperare Sasca Mică și Căminul de bătrâni Pojorâta, dar și din comunitate
– Banii necesari finalizării lucrărilor de la Zvoriștea provin din bugetul Direcției de Asistență Socială Suceava
Fosta Școală specială de la Zvoriștea se va transforma, de la 1 mai, în Centru pentru persoane asistate social, care provin din Centrul de Recuperare și Reabilitare Sasca Mică și Căminul de bătrâni Pojorâta, dar și din comunitate. Copiii care au fost înscriși la Școala Specială din Zvoriștea până în 2003 au fost transferați la Școala specială din Burdujeni, iar unii au revenit în familiile naturale, fiind considerate cazuri sociale.
Lucrările de reamenajare și transformare a fostei școli speciale au demarat în anul 2003, iar destinația inițială a fost aceea de Centru de Recuperare și Reabilitare pentru bolnavi cu afecțiuni psihice și mintale. Până în prezent, la Zvoriștea s-au investit circa 20 de miliarde de lei vechi (stație de epurare, cantină, centrală termică, spălătorie, reamenajarea parterului), urmând ca în perioada imediat următoare, cu circa două miliarde lei vechi să se amenajeze și etajul I.
Mariana Tighineanu, șef serviciu în cadrul Direcției de Asistență Socială Suceava – persoane adulte, ne-a spus că „finalizarea investiției de la Zvoriștea este o necesitate, mai ales că centrul de la Costâna nu mai internează pentru o perioadă de 3 ani, în centrul din Sasca există peste 70 de beneficiari peste capacitate, iar în evidența Direcției sunt în așteptare aproximativ 85 de dosare. Prioritară este și îndeplinirea primului pas din Reforma instituțională, și anume înființarea unei instituții de asistență socială pentru bolnavii psihic care nu beneficiază de încadrare în grad de handicap și pe care suntem obligați să-i externăm din cele trei centre (aproximativ 100 de beneficiari)”.
Vicepreședinta Consiliului Județean Suceava, Stela Acatrinei, ne-a spus că a avut recent o întrevedere cu directorul executiv al Direcției de Asistență Socială și Protecția Copilului Suceava, Gheorghe Straton, cu care a discutat despre finalizarea cât mai rapidă a centrului de la Zvoriștea. „Le-am dat un ultimatum: până pe 1 mai să fie pus în funcțiune acest centru pentru asistații social, circa 40-42 de persoane, pentru că bani sunt. S-au băgat mulți bani în acest centru, și încă nu beneficiază nimeni de aceste servicii. Eu le-am spus celor de la Direcție să organizeze un concurs pentru posturile de infirmieri, asistenți sociali, persoane calificate care să se ocupe de beneficiarii din acest centru, pentru că nu se justifică investițiile și cheltuielile lunare cu cei 13 angajați de la Zvorișea (paznici, fochiști, contabil, etc.) dacă nu sunt și persoane aflate în dificultate care să beneficieze de aceste servicii”, ne-a spus Stela Acatrinei. Tot ea a mai completat că la începutul anului viitor, Consiliul Județean Suceava va aloca tranșa a II-a și a III-a de finanțare, circa 10 miliarde lei vechi, pentru ca locația de la Zvoriștea să funcționeze la întreaga capacitate prevăzută inițial, de peste o sută de persoane.
La rândul său, directorul executiv al Direcției de Asistență Socială, Gheorghe Straton, a spus că pentru început este nevoie de circa 1,4 miliarde lei vechi, bani cu care se vor face lucrările de finisare la clădire, până la 1 mai, după care vor fi aduși și beneficiarii. În luna aprilie va fi organizat concurs pentru ocuparea posturilor necesare centrului de asistați social de la Zvoriștea.



Recomandări

Preotul Alexandru Lungu și polițistul Daniel Ceclan vor să construiască un spital pentru copii și mame în Suceava

Preotul Alexandru Lungu și polițistul Daniel Ceclan vor să construiască un spital pentru copii și mame în Suceava
Preotul Alexandru Lungu și polițistul Daniel Ceclan vor să construiască un spital pentru copii și mame în Suceava

„În cercetare, motivația vine din recunoaștere, din dialog, din convingerea că munca și efortul tău au impact”

„În cercetare, motivația vine din recunoaștere, din dialog, din convingerea că munca și efortul tău au impact”
„În cercetare, motivația vine din recunoaștere, din dialog, din convingerea că munca și efortul tău au impact”

APMR și ASFOR își unesc forțele într-un parteneriat strategic pentru consolidarea lanțului valoric național al lemnului

Parteneriat strategic între APME și ASFOR pentru consolidarea lanțului valoric național al lemnului
Parteneriat strategic între APME și ASFOR pentru consolidarea lanțului valoric național al lemnului