„Caravana carierei” a ajuns la Suceava

Tinerii aflați în căutarea unui loc de muncă sau care necesită îndrumare privind orientarea profesională, cursuri de calificare sau recalificare, dar și firmele și instituțiile care pot veni în sprijinul tinerilor au la dispoziție o platformă de comunicare de tip social, care le poate fi de un real ajutor.
Proiectul „Caravana carierei”, realizat de Blocul Național Sindical în parteneriat cu Universitatea Româno-Germană din Sibiu, SC Tehnical Training SRL și o firmă de consultanță din Grecia, a fost lansat la Suceava, cu sprijinul Consiliului Județean.
Proiectul are ca scop sprijinirea tinerilor aflați în etapa de finalizare a studiilor liceale sau profesionale, prin punerea la dispoziție a unui pachet integrat de servicii și informații care le pot facilita găsirea unui loc de muncă potrivit abilităților lor și nevoilor angajatorilor.
„Șomajul în rândul tinerilor este o problemă majoră în România, rata medie a șomajului fiind de 25%, din cauza lipsei de coordonare dintre oferta de forță de muncă și cererea reală din piață, dar și din cauza lipsei unei strategii la nivel național”, a declarat Dumitru Costin, președintele BNS și managerul proiectului „Caravana carierei”.
Pentru ca toate părțile implicate să poată comunica cât mai simplu și mai eficient, a fost creată o platformă de social-media, un alt gen de Facebook, orientat pe găsirea de locuri de muncă și formare profesională – www.yoof.ro. Modalitățile de informare și menținere a legăturilor dintre părțile implicate sunt susținute și de crearea unui call-center, cât și de realizarea de aplicații pentru telefonul mobil, care vor fi curând disponibile.
„În acest sistem de media socială intră orice fel de instituție publică sau privată care poate avea o contribuție cât de mică în sprijinul tinerilor, iar pe de altă parte, beneficiarii, tinerii români. Noi punem la dispoziție o echipă de oameni care-i pot ajuta pe toți cei interesați să ajungă mai repede la finanțare, pe proiecte concrete. Pentru asta avem pregătit și un plan regional pentru tineri, care va fi pus la dispoziție de săptămâna viitoare. Acest plan urmează să fie îmbunătățit cu expertiza și nevoile de la nivel local și regional, astfel încât de la 1 ianuarie 2014 să poată deveni un mecanism pentru identificarea și finanțarea unor nevoi la nivel local, regional sau național”, a explicat Dumitru Costin. Liderul BNS a precizat că din 2014 România va avea acces suplimentar la vreo 400 de milioane de euro pentru programe de tineret.
„Dacă vrem ca sistemul public de pensii să mai stea în picioare, trebuie să ne preocupăm ca tinerii noștri să aibă un loc de muncă”, a concluzionat Dumitru Costin.
Proiectul BNS-ului este privit cu interes de conducerea Consiliului Județean Suceava, președintele Cătălin Nechifor apreciind că resursa umană este cea mai mare valoare națională, motiv pentru care trebuie sprijinită și îndrumată. Vicepreședintele CJ Alexandru Rădulescu, desemnat să se ocupe de implementarea proiectului la Suceava, a spus că formarea tinerilor pentru meseriile de care este nevoie pe piața muncii este una din principalele deficiențe din sistemul de învățământ, care poate fi corectată prin astfel de programe și prin înființarea unor centre regionale de formare profesională.