Universitatea „Ștefan cel Mare” Suceava organizează mâine, începând cu ora 10, Bursa locurilor de muncă, oferind companiilor posibilitatea de a recruta viitori ingineri instruiți conform nevoilor din industria românească.
ADA–The PLM Specialist, lider în România în implementarea soluțiilor pentru managementul ciclului de viață al produsului, alături de Universitatea „Ștefan cel Mare” din Suceava, organizează acest eveniment pentru recrutarea și angajarea inginerilor.
La Bursa locurilor de muncă din Suceava participă companiile Egger România, Logicad, Minco Serv, Sidem, Tera Construct Botoșani, Tehofalt, Besliu, Prometal, Scudas, Global Design și două instituții publice, Agenția Județeană de Ocupare a Forței de Muncă și Camera de Comerț și Industrie Suceava.
Proiectul PLM – Adaptor promovează parteneriatul între instituțiile de învățământ superior și firmele din industrie, prin corelarea sistemului de educație și formare profesională cu dinamica pieței muncii.
În prima fază a proiectului s-a realizat o cercetare a nevoilor din industrie și s-a construit profilul ideal al noului angajat pentru corelarea pregătirii cu așteptările angajatorilor.
De la lansare, în noiembrie 2009, în centrul de instruire din Suceava, proiectul PLM -Adaptor a pregătit, prin cele două module de studiu, mai mult de o sută de studenți pentru lucrul în departamentele de concepție și proiectare produse, simulare și analiză folosind prototipul virtual.
Activitățile din cadrul proiectului pentru regiunea Suceava sunt coordonate de profesorul universitar doctor inginer Dumitru Amarandei. Cursurile și evaluările pentru obținerea competențelor sunt făcute pe baza manualelor special realizate pentru acest proiect.
Bursa locurilor de muncă conectează firmele cu studenții absolvenți din cadrul proiectului, astfel încât să-și cunoască punctele comune, obiectivele profesionale urmărite, profilul de angajat căutat, gradul de pregătire tehnologică și educațională, competențele cerute de angajatori.
Bursa locurilor de muncă are loc în șapte centre universitare
„Studiul privind nevoile din industrie realizat la începutul proiectului a confirmat că vremurile în care un loc de muncă se obținea prin absolvirea unei instituții de învățământ și cel mult câteva luni de experiență au dispărut. Companiile nu își mai permit costurile angajării de personal fără cunoștințe și competențe. Piața muncii s-a schimbat, iar mediul universitar, studenții de astăzi și firmele deopotrivă trebuie dea un răspuns acestor schimbări. Pe termen lung, companiile au nevoie de absolvenți cu grad de pregătire tehnologică cât mai avansat, tocmai pentru că investițiile în tehnologie sunt premisele dezvoltării și sunt necesare pentru menținerea pe piață. Prin programul PLM-Adaptor ne-am propus să îmbunătățim calitatea profesională a proaspeților absolvenți, iar prin Bursa locurilor de muncă dorim să acordăm fiecărui absolvent șansa de a cunoaște companiile, de a debuta favorabil în carieră,” a declarat Ionel Barbu, Managerul Proiectului și directorul general ADA- The PLM Specialist.
Pentru a crește eficiența procesului de recrutare, desfășurarea evenimentului este împărțită în două secțiuni, respectiv sesiunea de prezentări, alcătuită din expunerea proiectului și a rezultatelor înregistrate în regiunea Suceava, a firmelor participante și a locurilor de muncă disponibile, și sesiunea de scurte interviuri în care studenții se prezintă în fața angajatorilor și depun CV-urile.
Asemenea burse de muncă se desfășoară, în zile diferite, în toate cele șapte centre universitare înscrise în proiect, în Oradea, Petroșani, Constanța, Brăila, Galați, Suceava.
