Avantaje pentru angajatorii care participă la Bursa Locurilor de Muncă

– Angajatorii suceveni sunt încurajați să încadreze în muncă persoane cu nevoi speciale printr-o serie de subvenții oferite de stat
Angajatorii din județul Suceava care oferă locuri de muncă persoanelor cu nevoi speciale pot beneficia de o serie de subvenții din partea statului. Aceste subvenții se acordă din bugetul asigurărilor pentru șomaj cu scopul de a asigura accesul grupurilor defavorizate la un loc de muncă și egalitatea de șanse pe piața muncii. Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Suceava încearcă să atragă un număr cât mai mare de participanți la Bursa Generală a Locurilor de Muncă, ce se va desfășura în 20 aprilie, în holul Casei Culturii.
Subvențiile oferite angajatorilor care vor veni cu oferte de muncă au valoarea unui salariu de bază minim brut pe țară. În cazul angajării absolvenților de învățământ, subvențiile pot fi mai mari, la nivelul a 1,5 salarii. Angajatorii care încadrează în muncă tineri amenințați de riscul marginalizării beneficiază de o subvenție egală cu 75% din salarul mediu net pe economie, la care se adaugă și scutirea la plata contribuției datorate bugetului asigurărilor pentru șomaj.
Angajatorii pot beneficia de subvenționarea locurilor de muncă atunci când angajează absolvenți de învățământ, șomeri cu vârsta peste 45 ani sau unici întreținători de familii monoparentale, persoane cu handicap, șomeri care mai au 3 ani până la pensie, șomeri angajați temporar în lucrări publice de interes comunitar. Bursa Generală a Locurilor de Muncă este organizată concomitent și de către agențiile locale și punctele de lucru în localitățile Fălticeni, Rădăuți, Gura Humorului, Câmpulung Moldovenesc și Vatra Dornei.