Un număr de 289 de șomeri de peste 45 de ani, categorie care deține cea mai mare pondere în rândul șomerilor din județ, s-au încadrat în muncă în primele șase luni ale acestui an prin intermediul subvențiilor oferite de Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Suceava. Subvențiile constau în acordarea, pe o perioadă de 12 luni, a unui salariu de bază minim brut pe țară pentru fiecare șomer angajat, facilitate la care se adaugă și scutirea, tot pe o perioadă de 12 luni, de la plata contribuției la bugetul asigurărilor pentru șomaj aferentă persoanelor angajate. Singura obligație a angajatorilor constă în obligativitatea de a menține raporturile de muncă timp de 2 ani, în caz contrar agenții economici trebuind să restituie subvențiile primite. „Agenții economici nu trebuie să evite accesarea subvențiilor din cauza acestei prevederi, deoarece dacă raporturile de muncă încetează din motive imputabile salariatului angajatorul nu este obligat să restituie subvențiile”, a ținut să precizeze Constantin Șuvăr, directorul executiv al AJOFM Suceava. În altă ordine de idei, trebuie spus că de la începutul anului prin intermediul subvențiilor au mai fost încadrați în câmpul muncii 7 șomeri unici întreținători de familii dar și 6 care mai au doar trei ani până la îndeplinirea condițiilor de pensionare.





