Aproape 300 de absolvenți ai promoției 2006 s-au angajat prin intermediul AJOFM

Un număr de 278 de absolvenți de liceu sau facultate, din promoția 2006, și-au găsit un loc de muncă prin intermediul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Suceava. Dintre aceștia, 126 s-au încadrat în muncă prin intermediul subvențiilor oferite de agenție, salariul proaspeților absolvenți urmând a fi suportat din bugetul asigurărilor pentru șomaj timp de un an de zile, în timp ce ceilalți doar s-au înscris în evidențele agenției și au fost repartizați pe unul din locurile de muncă vacante puse la dispoziție de agenție. Conform legislației, angajatorii care încadrează în muncă absolvenți ai promoției 2006 primesc între 1 și 1,5 salarii de bază minime brute pe economie, funcție de nivelul de pregătire al absolventului, timp de 12 luni, cu condiția să nu înceteze raporturile de muncă cu aceștia timp de cel puțin 3 ani. În plus, pe lângă aceste subvenții, agenții economici beneficiază de scutirea, pe o perioadă de 12 luni, de la plata contribuției datorate la bugetul asigurărilor pentru șomaj aferentă absolvenților respectivi. De cealaltă parte, tinerii absolvenți beneficiază din bugetul asigurărilor pentru șomaj de o primă neimpozabilă egală cu un salariu de bază minim brut pe țară garantat, în vigoare la data angajării, dacă se încadrează cu program normal de lucru pentru o perioadă mai mare de 12 luni. De asemenea, absolvenții cărora li s-a stabilit dreptul la indemnizație de șomaj și se angajează în perioada de acordare a acestui drept beneficiază de o sumă neimpozabilă, egală cu indemnizația de șomaj pe care ar fi primit-o până la expirarea perioadei de acordare a acesteia dacă nu s-ar fi angajat. Important de precizat este că absolvenții din acest an, care încă nu și-au găsit un loc de muncă, trebuie să se înscrie în cel mai scurt timp în evidențele agenției deoarece, dacă nu o fac în termen de 60 de zile de la absolvire, pierd dreptul de a solicita indemnizație de șomaj. Reamintim că în cazul proaspeților absolvenți ai unei unități de învățământ indemnizația de șomaj reprezintă 50% din salariul de bază minim brut pe țară și se acordă pe o perioadă de 6 luni.