Angajatorii suceveni își acoperă cu greu oferta de locuri de muncă

– Din cele 1.192 de locuri de muncă oferite în cadrul Bursei Generale a Locurilor de Muncă, numai 460 de locuri au fost ocupate
Rezultatele înregistrate în urma monitorizării efectuate de Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Suceava, la o lună după organizarea Bursei Generale a Locurilor de Muncă, arată că angajatorii suceveni își acoperă cu greu oferta. Astfel, din cele 1.192 de locuri de muncă oferite de cei 166 de agenți economici din județ și cei patru angajatori de inserție participanți la Bursa de la sfârșitul lunii aprilie, numai 460 de locuri de muncă au fost ocupate. Cei mai mulți dintre șomerii care și-au găsit un loc de muncă prin participarea la Bursă, 169 de persoane, sunt din zona municipiilor Fălticeni și Rădăuți. Un aspect pozitiv, în contextul în care ponderea șomerilor din județul Suceava este deținută de bărbați, mai mult de 70% dintre șomerii angajați în urma Bursei, mai exact 312 persoane, sunt bărbați.
Dintre cele 1.794 de persoane participante, înscrise pe listele angajatorilor prezenți la Bursă, 877 de persoane au fost selectate pentru încadrare, deci se află în atenția angajatorilor. Ponderea persoanelor încadrate în muncă, în urma Bursei, este deținută de persoanele absolvente de școli profesionale și de ucenicie, urmate de persoanele absolvente de învățământ general sau incomplet. Numai 10 persoane cu studii superioare au fost încadrate în urma participării la Bursă.
Cele mai multe locuri de muncă ocupate sunt în domenii precum: construcții (91), comerț cu amănuntul (70), industria confecțiilor textile (68), industria produselor din sticlă (56), industria alimentară și a băuturilor (39). Din totalul persoanelor încadrate, 92 au peste 25 de ani, 140 între 25 și 35 de ani, 138 între 35 și 45 de ani, 90 cu vârste peste 45 de ani. Dintre cele 460 de persoane care și-au găsit un loc de muncă, 118 sunt șomeri indemnizați, 188 sunt șomeri neindemnizați, 154 fiind persoane în căutarea unui loc de muncă.