Angajatorii, motivați să-și protejeze angajații

– Plata asigurării se va face în funcție de siguranța locului de muncă
Casa Județeană de Pensii Suceava îi avertizează pe angajatorii suceveni cu privire la riscurile pe care și le asumă atunci când practică munca la negru. Construcțiile reprezintă domeniul de activitate cu cel mai mare risc de accident sau de îmbolnăvire, urmat de ramura mineritului și a prelucrării lemnului. La nivelul județului Suceava, în cursul anului 2006, s-au înregistrat 52 de accidente de muncă soldate cu incapacitate temporară de muncă, pentru care Casa Județeană de Pensii a decontat cheltuieli pentru spitalizarea victimelor în cuantum de 35.000 lei și a acordat prestații în bani pe termen lung și scurt, sub formă de indemnizații, în cuantum de 23.325 lei . Odată cu intrarea în Uniunea Europeană, angajatorii vor fi nevoiți să respecte cu strictețe prevederile privind securitatea și sănătatea la locul de muncă.
Conform noului cadru legislativ, angajatorii au obligația de a-și asigura personalul angajat în baza riscului profesional la care se expun. Practic, orice persoană care a fost angajată conform legilor în vigoare este asigurată. Angajatorul va contribui cu un procent de 0,5 – 4% din fondul total de salarii pentru asigurare. Această contribuție la stat este variabilă, în funcție de gradul de siguranță a locului de muncă. Dacă angajatul aduce dovezi că a lucrat într-un anumit loc fără a avea contract de muncă și Inspectoratul Teritorial de Muncă constată că este vorba despre un accident muncă sau despre o boală profesională, angajatorul este obligat să plătească toate cheltuielile din buzunarul propriu. Pe de altă parte, angajații au posibilitatea de a acționa în judecată angajatorul, care poate fi pasibil de amenzi. Prin aceste măsuri, statul intenționează ca pentru angajatori intrarea în legalitate să fie mai profitabilă decât munca la negru. În același timp, pentru că plata asigurării se face în funcție de siguranța locului de muncă, angajatorul va fi mult mai interesat să ofere condiții cu risc minim, situație în care va plăti o cotizație mai mică .