Amenzi pentru firmele care nu achită concediile medicale

– Angajatorii vor fi sancționați din luna noiembrie cu amenzi între 10 și 25 de milioane lei vechi pentru nechitarea la timp a concediilor medicale
– Nevirarea contribuției datorate la fondul asigurărilor sociale de sănătate de către persoanele fizice și juridice angajatoare se sancționează cu amendă de la 300 la 500 de milioane de lei vechi
Angajatorii care nu achită la termen concediile medicale ale salariaților și nu virează contribuția la fondul asigurărilor de sănătate vor fi aspru sancționați de către Casa de Asigurări de Sănătate Suceava, începând cu întâi noiembrie. Directorul general al CAS Suceava, doctor Cristina Iordăchel, a declarat că refuzul nejustificat de plată a indemnizațiilor pentru concediul medical, calculul și plata eronată a indemnizațiilor, precum și eliberarea certificatelor de concedii medicale cu nerespectarea prevederilor legale în vigoare constituie contravenții sancționabile cu amenzi de la 10 la 25 milioane lei vechi. Și medicii vor fi sancționați cu amenzi contravenționale pentru eliberarea certificatelor de concedii medicale cu nerespectarea prevederilor legale în vigoare.
Constatarea contravențiilor și aplicarea amenzilor se face de către specialiștii Biroului Control al CAS Suceava.
Cristina Iordăchel a explicat că, în conformitate cu prevederile legale, plata indemnizațiilor de asigurări sociale de sănătate se face lunar de către angajator, pe baza certificatului de concediu medical, care constituie document justificativ pentru plată, cel mai târziu odată cu lichidarea drepturilor salariale pe luna respectivă, pentru asigurații care desfășoară activități pe bază de contract individual de muncă sau în baza raportului de serviciu. Sumele reprezentând indemnizații se suportă din bugetul fondului național unic de asigurări sociale de sănătate și se rețin de către plătitor din contribuțiile pentru concedii și indemnizații datorate pentru luna respectivă.
Sumele reprezentând indemnizații plătite de către angajatori asiguraților, care depășesc suma contribuțiilor datorate de aceștia în luna respectivă, se recuperează din contribuțiile datorate pentru lunile următoare sau din bugetul fondului național unic de asigurări sociale de sănătate, din creditele bugetare prevăzute cu această destinație. Aceste sume sunt plătite de CAS Suceava, în ordinea depunerii declarațiilor de către angajatori la sediul instituției menționate, și după verificarea actelor depuse.
Întârzieri la plata concediilor din cauza documentației incomplete sau întocmite greșit
În prezent, se înregistrează întârzieri la plata concediilor medicale din cauză că documentele necesare decontării acestora, depuse la CAS Suceava de către angajatori, sunt fie incomplete, fie întocmite greșit. Directorul general al CAS spune că unii angajatori nu au prezentat dovada plății contribuției la fondul național unic de asigurări sociale de sănătate, iar o parte din certificatele medicale depuse sunt incorect completate, motiv pentru care au fost returnate angajatorilor, iar CAS nu a primit încă documentele corectate. Directorul general al CAS Suceava atrage atenția angajatorilor că nevirarea contribuției datorate la fondul asigurărilor sociale de sănătate de către persoanele fizice și juridice angajatoare se sancționează cu amendă de la 300 până la 500 de milioane lei vechi.
,,Dorim să reamintim angajatorilor care sunt prevederile legale ale OUG numărul 158 din 2005 în vigoare și să-i atenționăm să nu mai informeze în mod greșit angajații că plata concediului medical se face după primirea banilor de la CAS. Angajatorii sunt obligați să plătească concediile medicale la termen, altfel, începând cu întâi noiembrie, vor primi amenzi contravenționale pentru fiecare concediu medical neachitat la termen”, a precizat Cristina Iordăchel.